仕事内容

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 湯沢出張所 住所:秋田県湯沢市秋ノ宮字堰ノ口135-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 就業年月に応じて給与は増えます。 <賃金内訳> 月額(基本給):183,900円〜265,200円 その他固定手当/月:113,000円 <月給> 296,900円〜378,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■モデル年収: ・30歳扶養0名:540万円 ・35歳扶養1名:680万円 ・40歳扶養2名:810万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 各事業所の就業時間8:30〜17:00。技術系社員含む平均残業時間16時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、5/1、年末年始、特別休暇(夏季(3日)、慶弔、リフレッシュ etc)、積立有給休暇制度あり、有給休暇(初年度4月入社20日、翌年より20日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(勤務地による) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅、寮完備(駐車場あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(業務上必要な資格を会社負担で取得支援、合格祝金有)■実務研修(業務上必要な講習会に参加)■通信教育制度(受講料最大全額会社負担)■階層別研修(中堅社員・主任者・管理職)■海外研修 <その他補足> 退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会制度、交通費全額支給(規定に則る)、社員持株(奨励金制度あり)、各種報奨金、カフェテリアプラン(5万円/年の福利厚生制度。例えば、家族旅行の際に活用することも可能です)、定期健康診断、人間ドック受診(年齢制限あり)、育児・介護休業制度、全国4ヶ所(軽井沢・蓼科・京都・千倉)に保養所あり。 ※育児休業取得率100%、取得人数22名(男性21名・女性1名)(2024年度実績) ※2024年度有給休暇取得実績(平均18.8日)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・上記業務内容にご興味のある方 ※バックオフィス業務にチャレンジをしたい方歓迎です!

会社概要

会社名

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

所在地

東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング

事業内容

■事業内容: 豊かな生活と産業の発展に不可欠な電力・エネルギーを安定供給するJ-POWER(電源開発株式会社)の主要グループ会社として、火力発電設備運営のすべてを担い、発電所全般の運転管理、保守を行い、「24時間365日、電力安定供給」という使命を担っています。 【火力地熱原子力事業】 火力発電設備の保守・運転、調査・設計・工事、研修・検査診断 【資源リサイクル事業】 石炭灰の販売・供給、脱硫石膏・副生硫酸の販売 【環境関連事業】 環境調査・解析・評価、化学分析、環境に関する社会貢献活動の支援 【海運事業】 石炭輸送業務、代理店・曳船・通関業務、多目的防災船業務他

従業員数

1,589名

資本金

500百万円

売上高

100,562百万円

平均年齢

44.2歳

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【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎

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