【三宮/PL候補】事務チームのリーダー業務◆土日祝休/正社員登用を前提/残業10h/パーソルGパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集
仕事内容
◆◇神戸名谷ワークラボAOZORA/事務チームのサブリーダー/土日祝休み/時給1800円/長期就業できる環境◎プライム上場パーソルG/基盤安定◇◆ ※本ポジションは、リーダーの上の役職、プロジェクトリーダーへの登用を前提とした募集です!リーダーへなりたい方・正社員になりたい方の応募をお待ちしています!※ ■業務内容: 配属チームのサブリーダーとして、以下の業務をお任せします。 今後は他事務チームでの業務も参画をいただく予定ですが、今回は以下業務をお任せする想定です。 働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。 【ひとり親家庭の高校生通学定期券の補助業務】 神戸市が実施する「ひとり親家庭等通学定期券補助業務」において、業務全体の円滑な運営とチームマネジメントを担っていただきます。 ・通学定期券補助に関する受付・審査・書類確認・データ入力等の実務管理 ・チームメンバーの人選、シフト調整、業務指導、進捗管理 ・神戸市担当部署との連絡・調整 ・業務マニュアルや報告資料等の作成・管理 ・問合せ対応(電話・窓口等) ■チームの主な業務内容 オンラインで届いた申請内容に不備がないかを確認し、審査を行う業務です。 郵送で届く申請書類の審査もありますが、全ての申請データはPCに入力し PC上で審査を行います。 業務では常にExcelを使用するので、基本的な操作(データ入力、ソート等)のスキルは必須です。 また、電話の受電・発信対応ありますので電話対応経験がある方は特に活躍いただきやすいかと存じます。 ■組織体制:10名〜20名程度のメンバーが在籍しております。 同社の契約センター事務部門は、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークを重視しています。キャリアパスとして、リーダー経験後は「ユニット長」や「営業」「コンサルタント」などの道も開かれており、正社員への登用制度も整っています。 ■魅力: ◎派遣のように3年満了がなく、長期就業が見込めます。 ◎色んなチームがあるので、適正に合わせて配属させていただきます。 ◎リーダー経験や取りまとめ業務の経験がある方大歓迎です。 ◎もちろん未経験の方もご応募いただけます。スキルアップのチャンスです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸市行政事務センター(三宮) 住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町111 神戸商工中金ビル4F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 340万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,800円 <想定月額> 279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■通勤交通費:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業:10時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■お盆休みもカレンダー暦通りです。 ■年末年始は12/30〜1/3まで基本休みとなります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 <その他補足> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■慶弔金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事務経験がある方 ・Excel ・PowerPointの活用ができる方 └Excel:グラフ作成 └PowerPoint:表・図の挿入/マニュアル作成レベル ■歓迎条件: ・リーダー経験(クライアントとのやり取りが発生するため)
会社概要
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者
市村 和幸
事業内容
■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
従業員数
5,727名
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
平均年齢
32.7歳
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