【オープン求人】ビジネスコンサルタント■研修体制充実/顧客の課題解決/リモート可株式会社日立コンサルティング

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募集
仕事内容
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進/事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風/体制 ◆未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援 ●業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用 【インダストリー】 (1)産業(製造/流通/サービス/通信業など) (2)社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など) (3)金融業(銀行/証券/保険業など) (4)公共(政府/自治体/官公庁など) 【ソリューション】 (5)事業戦略/事業企画 (6)業務改革(BPR)/SCM/CRM (7)社会イノベーション (8)デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど) (9)グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など) (10)IT企画、IT導入 <教育体制> コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 <ワークライフバランス> ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率:60%以上 (平均取得期間67日) ◇リモートツール配布率:100 % ◇離職率:約7.6% 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,250万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,575,004円〜11,675,468円 固定残業手当/月:52,083円〜114,519円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円〜1,087,474円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 2020年度支給実績:SCクラス:平均192万、Mクラス:平均249万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:35
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給、特別、介護、出産/育児(お子様一人最大3年間の育休)、子の看護、配偶者出産、看護、生理、配偶者転勤、育児・介護社員残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年社員勤務規則緩和、自己啓発等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■語学学習補助(月1万円) ■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) <その他補足> ■カフェテリアプラン(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■住宅・リモート支援(居住費、通信費など月3万円相当のポイント) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金 ■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で入社にかかった引越費用負担) ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■本人希望異動制度 ■介護等による退職者の再雇用制度 ■サークル活動 ■副業制度 ■時短
選考について
対象となる方
■必須条件 ・大卒以上、社会人5年以上 下記のような業務経験を有しチームリードまたはプロジェクトマネジメント経験がある方 −コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、ITコンルティング −事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画 −SIerにおいてIT企画、システム導入、サービス導入、システム開発 −生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理などの改善業務
会社概要
会社名
株式会社日立コンサルティング
所在地
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
事業内容
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
従業員数
413名
資本金
2,400百万円
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