【営業戦略立案〜全体統括】累計導入4,000社突破人事評価サービス◆リモート可株式会社あしたのチーム

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仕事内容
■人事システムシェアトップクラス!多数の受賞実績あり/フルリモート/子育てしながら活躍する社員多数(復帰率100%)■ パートナーセールスチームの営業戦略〜チーム全体の統括まで、大きな裁量のもとお任せします。 現状、未開拓のエリアやパートナー領域はまだまだあります。 大きいところだけでなく、小さなところまでどう開拓していくかなど全体的な戦略を練りながら、組織力の強化・チーム全体の成果向上に向けて共に取り組んでいただけることを期待しています。 ▼具体的には ・パートナー企業の新規開拓に向けた営業戦略の立案 ・パートナーセールスチームの組織力の底上げに向けた全体統括 ・パートナー企業との各種連携 ・商品構成検討 ・サービス提供スキームの検討 ■パートナーセールスチームとは パートナーセールスチームは、独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題(人材育成・採用力・定着率向上・業績など)を解決する提案・サポートを行っている組織です。 ・契約しているパートナー企業さまは400社程度 ・パートナーは銀行本部やメガベンチャー(役員クラスや支社長クラスとの協業も) ・パートナー経由の売上比率は6割程度へ急拡大中 ・全国にいるパートナー企業と連携して各地に出張ベースで訪問するスタイル といった特徴があり、「首都圏エリア担当」「関西その他エリア担当」に分かれて動いています。 ※当ポジションはエリアの縛りなく、パートナーセールスチーム全体を統括いただきます。 ■クライアントや営業の特徴 クライアントは多種多様な業界の中小企業(100名規模)が対象 経営陣(社長)やパートナー企業との直折衝がほとんど 1人あたり15〜20社担当するケースが多い オフラインイベント・展示会・勉強会などでのアポ獲得が中心 上記のため、「訪問中心」の営業スタイル(対面営業) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):451,000円〜720,000円 固定残業手当/月:120,000円〜180,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,000円〜900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜12:00 フレキシブルタイム:5:00〜9:00、12:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※コアタイム:月の第1営業日のみ(9:00〜12:00)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児(女性8名/復帰率100%) ※半休制度あり ※リフレッシュ休暇:5年勤務で最大9連休+旅費10万円、10年勤務で最大9連休+旅費30万円
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円迄 住宅手当:月2万円支給※規程あり 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度/月2万円(社会保険労務士取得) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・導入研修 カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます。 ・社内勉強会 ・管理職研修 <その他補足> ・リモートワーク可 ・社宅制度(社内規定あり) ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・独立支援制度(過去10名が起業) ・女性管理職登用実績多数 ・定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止) ・役職手当/月3万円〜 ・転勤手当/月2万円(別途社宅制度あり) ・転勤支度金/10万円 ・退職金制度:あり(生涯設計前払金制度) 退職金の前払制度として、生涯設計前払金を毎月支給し在職中から将来に向けた資産形成をサポートしています。※税務上は給与所得として扱われます。
選考について
対象となる方
■必須要件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・対面での法人営業経験をお持ちの方 ・BPOサービスでの営業経験がある方(3年以上) ・営業戦略を立案した経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材業界やBPO業界での営業経験がある方 ・パートナーセールス経験がある方 ・2名以上のマネジメント経験がある方 ・さまざまなソリューション商材を扱った経験のある方 ・ステークホルダーやパートナー企業と連携しクライアントにサービスを提供する経験を積んできた方
会社概要
会社名
株式会社あしたのチーム
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
事業内容
<「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開> ■事業内容: ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」
従業員数
130名
資本金
100百万円
平均年齢
32.6歳
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