【郡山】通信制高校教員/生徒の成長をサポート<年間休日120日>◆スタンダード上場/自己成長支援企業株式会社ウィザス

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仕事内容

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。 生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。 ■業務詳細: (1)教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。 (2)生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 (3)地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 (4)事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ■魅力・やりがい: 「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の厳しさ: 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ■正社員登用について: 正社員への登用も積極的に行っております。ご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 第一学院高等学校 郡山キャンパス 住所:福島県郡山市清水台1-6-21山相郡山ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。 ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月曜〜金曜 9:00〜17:30(休憩1時間) ※キャンパス勤務

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日 (部門カレンダーによる) ■創立記念日 ■夏季・冬季休暇 ■誕生日・記念日休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※OJTを中心とした教育制度を行います。 ・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 ・自己啓発図書カード購入補助 ・検定・各種試験受験料補助 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■自社保養所(淡路島) ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など) ■出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給) ■スクーリング時別途手当支給

選考について

対象となる方

〜第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: 四年制大学卒以上の方 ■歓迎条件: ・高校教員免許所持者歓迎(科目不問) ※「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと、教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です◎ <必要資格> 歓迎条件:小学校教諭一種、小学校教諭二種、中学校教諭一種、中学校教諭二種、高等学校教諭一種、高等学校教諭二種

会社概要

会社名

株式会社ウィザス

所在地

大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル

事業内容

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ■高校・キャリア支援事業 通信制高校「第一学院高等学校」などを運営しています。 ■その他 (幼児・学童英語事業、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業、就労移行支援事業、アンガーマネジメントの講師育成・研修事業等)

従業員数

2,851名

資本金

1,299百万円

売上高

17,635百万円

平均年齢

41.2歳

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

栃木県真岡市

年収

400万円~950万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年収500万円UPも⁉頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

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TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

カスタマーサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/残業少なめ

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TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 在宅だけどしっかりと評価がされる環境! 出社不要のフルリモートワークですが、明確な数値評価制度があり、成長を実感できます!また、わからないことがあれば、専用チャットですぐに質問OK!メンターが画面共有をしながら、遠隔で丁寧にサポートします。無駄な会議や堅苦しい上下関係もないため、スキルアップに集中できる環境です。平均年齢33歳と若手メンバーが中心で、デジタルネイティブな働き方が当たり前。ストレスなく、自分らしい成長を目指せます!

ものづくりサポート◆未経験歓迎◆履歴書職務経歴書不要◆月収40万も◆最大年休193日◆社宅手当有《CPJCZ》

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UTエイム株式会社セミコン事業部<東証プライム上場企業グループ>

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~500万円

業種職種

人材派遣 その他機械設計 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

大手メーカーをはじめとした全国の工場内で、ものづくりに関わるサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆出荷前の動作チェック ◆目視での検品 ◆作業報告書の作成 ◆材料や製品の移動・運搬 ◆部材の在庫管理 未経験の方でも心配いりません。単純作業からスタートして、少しずつスキルが身につくシンプルな業務をお任せします! 【安心の教育体制】 ■入社時研修:社会人としてのマナーから安全・衛生面の知識まで基礎から学べます ■OJT実務研修:先輩社員が付き添いながら、実践的な作業方法を教えます ■定期面談:キャリアサポーターとの面談で成長をサポート 【キャリアアップの可能性】 ・経験を積むことで専門スキルが身につきます ・配属先メーカーへの正社員登用チャンスあり(実績多数) ・UTグループ内でのキャリアチェンジも可能 「コツコツと作業するのが好き」「経験がない」という方も大歓迎。 自分のペースで着実に成長できる環境があなたを待っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【安心して働ける!未経験者に優しい環境です】 当社では約8割の社員が未経験からスタート。年齢・学歴・社歴・転職回数なども一切不問で、人柄とやる気を重視した採用を行っています。 コツコツと作業に取り組める方なら、これまでの経験は問いません。フリーターから社会人デビューした先輩も多数在籍しています! ■初めてでも安心の研修制度 お仕事の基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意。現場への配属後も、チームリーダーが丁寧にレクチャーします。 ■充実のサポート体制 一人ひとりにキャリアサポーターが付き、定期的に面談を行います。仕事の悩みはもちろん、キャリアプランについても相談可能です。 ■プライム上場企業グループの安定基盤 東証プライム上場のUTグループの一員として、安定した雇用環境を提供。 <注目ポイント2> 【希望に合った働き方で、生活もキャリアも充実!】 ■選べる勤務地 「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します。全国で積極採用中! ■安心の待遇 ◆最大月収40万円も可能 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ◆年間休日最大193日(平均126日) ◆長期連休取得可能 ◆有給休暇・慶弔休暇・産休育休など各種休暇制度完備 ■生活面のサポート ◆家具・家電付きの社宅完備 ◆社宅費全額補助(一部住宅手当として支給) ◆入社当日に3万円相当のデジタルギフト支給(規定あり) ◆赴任に伴う移動交通費全額負担(規定あり) ◆日払い制度(規定あり) 生活環境を整えながら、無理なく着実にキャリアアップできる環境をご用意しています。あなたらしい働き方を実現しませんか?

モノづくりサポート職/全国募集/未経験歓迎/最大年休160日/敷礼金0円&家具家電付きの寮

モノづくりサポート職/全国募集/未経験歓迎/最大年休160日/敷礼金0円&家具家電付きの寮

日研トータルソーシング株式会社ヒューマンリソース部

勤務地

東京都大田区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 購買・調達・バイヤー・MD 間接購買・総務購買 物流・購買アシスタント 販売・接客・売り場担当

「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「モノづくりって面白そう」 「とにかく暮らしを安定させたい」   : そんな方は大歓迎。正社員として採用します! すぐに始められる仕事からお任せしますので、 人生経験を活かして、徐々に慣れていきましょう。 <具体的な仕事内容> ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業   : など、ものづくりに関係するさまざまな 選択肢から、あなたのに合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート> 未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートです! <キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが多数> 今回の募集は、正社員の積極採用! 経験を積んで年収800万~1000万円を獲得する人も。 <プライベートも充実> お休みは週休2日制、または完全週休2日制やシフト制など 選べて、年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます! <注目ポイント1> 寮完備だから住まいの心配なし!週休2日制できちんと休める◎ 敷礼金0円で、家具家電付きの社員寮あり。寮費無料や半額会社負担も多数あるので、自由に使えるお金がたくさんできます! 休みは基本週休2日制または完全週休2日制で、年間休日115日~160日。しっかりリフレッシュしながら働けます! ※勤務地による

【競輪場執務員】レース現場を支える重要ポジション

【競輪場執務員】レース現場を支える重要ポジション

公益財団法人JKA

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

公社・官公庁・学校・研究施設 経営企画 事業企画・新規事業開発 販売・接客・売り場担当

<競輪・オートレース競技実施業務> …安全・公正なレースを競輪場で支えます。 -具体的には…- ◆検車:選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成:選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理:選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対応 ◆審判:発走の合図から判定まで、反則行為がないかの確認 <注目ポイント1> 約9割が未経験スタート◎ ◎スーパーの店員 ◎教育職 ◎システムエンジニア ◎販売、アパレル ◎福祉施設のスタッフ ◎不動産会社での総務 など、約9割の先輩が未経験で入社しています! <注目ポイント2> 毎年定期昇給あり◎ 在職年数や実績にもよりますが、40歳までに年収約800万円のイメージです。また、評価制度も明確で早期昇進も現実的。実際に、入社3年目で係長に昇格した職員もおり、役職ポストにもまだまだチャンスがあります。キャリアアップを目指す方にも、最適な環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 【2か月間の研修制度あり】 ▼座学で基礎を習得 競輪・オートレースのルールや、JKAの役割、各業務の概要について学びます。 ▼実技研修で専門知識を習得 入社後には、検車や審判に関する国家資格を取得します。そのための約2週間の実技研修で、専門的な知識と実務スキルを身につけます。 ▼ジョブローテーション制度あり 2~3年に1度のペースで部署異動を行います。さまざまな部署を経験し、幅広い知識とスキルを養います。

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