【フルリモート可】Android系決済アプリ開発エンジニア◆上場◆年休125日◆プラチナくるみん認定イーソル株式会社

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募集
仕事内容
【カメラ機器/AV機器に関するソフトウェア開発/リモート・フレックス有/プラチナくるみん認定/スタンダード市場上場】 【職務内容】 すでにサービスとしてリリースされている決済アプリケーションの機能拡張、追加、保守、運用を行って頂きます。最初は小規模チームの開発メンバーとして従事して頂き、ご経験に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての業務もお任せしていく想定です。 【業務内容の魅力】 自分が開発に関わったアプリが使えます。また、自分が開発したアプリが世間に普及していく様子を実感して頂けます。そして、実際のユーザーの声をダイレクトに開発に反映していくことができます。勤務としては客先常駐ではなく、自社開発になる為腰を据えて業務を行うことができます。さらには自分で案件を拡大していく、ビジネスを大きくしていく経験ができます。 【募集背景】 規模拡大に伴う体制強化のため。 【当社について】 当社は1975年の創業以来「コンピュータエンジニアリングを通じて社会に貢献する」という理念のもと、組込みソフトウェア業界および流通・物流業界で実績を重ねてきました。顧客の満足を第一に、開発・販売からサポートまで一貫したサービス、トータルソリューションを提供しています。当社の「技術力」への評価は高く、組込みシステム業界という参入障壁の高い業界で長年にわたり実績を重ね、顧客から高い信用を勝ち得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 483万円〜546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,700円〜264,400円 固定残業手当/月:68,200円〜77,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,900円〜341,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により検討致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT <その他補足> 確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所
選考について
対象となる方
■必須条件 ・Androidでの開発経験2年以上 ・JavaかKotlinでの開発経験 ■歓迎条件: ・iOSに関する開発経験 ・Swiftでの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・リーダー経験
会社概要
会社名
イーソル株式会社
所在地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階
代表者
代表取締役社長 長谷川 勝敏
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要:自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
従業員数
503名
資本金
1,041百万円
売上高
8,872百万円
平均年齢
38.8歳