仕事内容

〜コンサルタント未経験OK・ゼネコン出身者・施工管理経験者・ハウジングメーカー出身者、ITベンダー出身者など多数ご活躍中〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネットワークを活用し、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供します。 ■業務内容: 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。 ■担当業界: ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) ■プロジェクト例: ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・設計・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ■組織魅力: 建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。 ■部門について: 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円〜1,210,000円 その他固定手当/月:95,000円〜330,000円 <月給> 460,000円〜1,540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格:年2回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:15 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり ■休日:土、日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、PwC Japan Group Day ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■トレーニングプログラム(中途入社者の方の基礎スキル向上)有 ■コーチング制度の導入 ■集合研修、海外研修、語学研修 ■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等 <その他補足> 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

選考について

対象となる方

■必須条件: (※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています) ・建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可) ・コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)

会社概要

会社名

PwCコンサルティング合同会社

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

代表者

代表執行役 CEO 大竹 伸明

事業内容

■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

従業員数

2,400名

資本金

1億円

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ファイナンシャルプランナー■リモートOK■残業月2.8h■会社がアポ提供■転勤なし■FP未経験OK

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社も見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:15万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★会社が面談アポ無料提供 約80社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です! 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給(10万円) 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

ファイナンシャルプランナー■リモートOK■年収【2~3倍】UPの社員多数■会社がアポ提供

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勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社も見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 ※保険だけに限らず多彩な金融商品を案内できるから、お客様にベストな提案ができます。そのため、成約率は約30%と高くなっています。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 会社からも商談アポが提供されるので、商談の経験をたくさん積めます。 そのため成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、フォロー体制も整っているのでご安心ください! ※各種ツールの使い方などもサポートします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:15万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の報酬をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。当社の場合、保険に留まらず多様な金融商品を扱えるので、どのようなお悩みにも柔軟に対応することができます。そのため、お客様に寄り添った提案をすることで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。会社も面談アポを提供するので、お客に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給(10万円) 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

社会保険労務士事務所の経験者/リーダー職候補として企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う!

社会保険労務士事務所の経験者/リーダー職候補として企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う!

社会保険労務士法人AdjustHR

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

530万円~650万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他ビジネスコンサルタント

※本求人は、顧問対応の経験者の方の募集です。 未経験者の方は別に掲載しているアシスタント職からスタート可能です! <業務内容> 弊社では、社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っており、本求人では即戦力としての活躍を求めています。 〇 人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援 〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援 <AdjustHR特徴> 〇 効果的な業務のDX化を突き抜けて進めています 〇 一歩踏み込む顧問先とのコミニケーションに取り組んでいます 〇 社内における仕事の教育、ノウハウの共有を皆で徹底しています <求める人物像> ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ・ウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること 業務は、顧問先の課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務の支援まで多岐に渡ります。 解決策は社会保険労務士業にとどまりません。場合によっては、同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムにあるかもしれません。 人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、ゴールの無い高難度の業務です。 一緒に、この道を突き詰めたいと思う仲間を募集しています。一生探求できる素晴らしい仕事です!

採用コンサルタント/10年で既に4400社以上が導入/リモート最大週4/明確な評価制度/月収33万円~スタート

採用コンサルタント/10年で既に4400社以上が導入/リモート最大週4/明確な評価制度/月収33万円~スタート

株式会社識学【東証グロース市場上場】

勤務地

東京都品川区

年収

400万円~600万円

業種職種

経営・戦略コンサルティング 組織人事コンサルティング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 組織・人事コンサルタント

企業の採用担当者をサポートする仕事をお任せします。 あなたは企業が必要な人材を採用できるよう手助けし、採用活動全体の進行役を担当。 各企業の採用プロジェクトでは、事務担当者や採用広告の専門家とチームを組んで仕事を進めます。 ≪具体的な業務内容≫ ◎企業に合った採用方法を提案し、採用に関する問題解決をサポート ◎企業のニーズに合わせて、求人広告を掲載する最適な場所(求人サイトなど)を選び、応募者を増やすための改善活動 ◎「識学」という当社独自の採用方法を企業に教え、採用マニュアルをチェック ※1人で約5~10社の企業を担当します ≪入社後の流れ≫ 入社したら、まずは先輩の仕事に同行して学びます。 その後、4~6ヶ月程度で独り立ちできるよう、段階的な研修を実施。 わからないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているので、 業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 透明性の高い、成果直結型の公平評価制度を導入しています! 当社では「どれだけ頑張ったか」という過程ではなく、「何を達成したか」という結果で評価する明確な制度を導入しています。採用コンサルタントとして、クライアントへの採用商材提案による売上獲得と内定応諾数達成という目標があり、売上に関する評価は3~4項目程度で構成され、これらの結果が直接給与テーブルに反映される仕組みです。誰にでも分かりやすい公平な基準で評価されるため、自身の成果が正当に認められ、キャリアと収入を確実に伸ばせる環境です。 <注目ポイント2> 目標は明確に、働き方は自由に。無駄を省き、本質に集中できる。 ◆最大週4日在宅勤務OK ◆出社する際は、申請によって7時~19時半の間で調整可 ◆全社の月平均残業時間は11時間 ◆業務が終われば「さっさと帰る」文化 ◆会議は報告内容を明確にし、基本的に週1回のみ実施

M&Aコンサルタント/業界未経験歓迎

M&Aコンサルタント/業界未経験歓迎

株式会社日本M&Aセンター

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

経営・戦略コンサルティング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 戦略・経営コンサルタント

M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます (変更の範囲) 会社の定める業務

プロジェクトコーディネーター*未経験可*月30万~*20代30代活躍*年休120日

プロジェクトコーディネーター*未経験可*月30万~*20代30代活躍*年休120日

株式会社Clotho/株式会社ガルニティ【合同募集】

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

350万円~700万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) 戦略・経営コンサルタント

★☆スキル&キャリアアップするなら☆★ これまでの経験を生かしてコンサルティングにチャレンジ! 転職先に悩んでいるあなたへ、 経験を生かしてキャリアアップしませんか? ≪成長中だからポストに空きあり!≫ 大型案件の受託増加に伴い業績好調の当社では ポストの空きが多いという特長があります! だからこそ、未経験からでもコンサルティング業務に 裁量権を持って取り組めるんです◎ ≪安心感もスピード感も両立!≫ ▼まずは担当企業の課題を解決すること ▼次はいくつかのクライアントを持ち、部署を束ねること ▼勤務体制などのディレクションを行うこと 段階を経て新たな業務に挑戦できるため 最速かつ無理なく成長できます! ぜひ当社で あなたらしさを生かした“コンサルティング”に挑戦しませんか? ★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★接客業や営業など人と話す仕事の経験を活かせる★企画考案にも携われるため、あなたのアイデアが誰かを救うことも! すでにお取引があるコールセンターを運営する企業に対する、コンサルティング業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ◆ヒアリング ★Webでの打ち合わせがほとんど! └月1回~週1回程度開催される打ち合わせにて、クライアントが抱えている課題や悩みをヒアリング ◆顧客管理・分析 └電話のログをもとに、クライアントのお客様分析を実施 ◆企画・提案 └クライアントの経営目標を達成できるよう、多種多様な施策を提案 ≪具体的にはこんな提案をします!≫ ★分析結果をもとに、お客様の年齢層に合わせて電話応対のスクリプトを刷新 ★成果を可視化するための適性な目標設定支援 など ≪クライアント先の企業が扱っているのは…≫ ◆医薬品 ◆化粧品 ◆雑貨 など ≪ゆくゆくは…≫ その日の業務に合わせてどれくらいの人員で対応すべきか、といったディレクション業務をお任せすることも!徐々にできることを増やしていき、裁量権を持って働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは現場を“知る”★現場目線のコンサルティングができます! 入社後の研修にて、まずはコールセンターの仕事を知っていただくことから始めます。現場の方がどんなことに悩んでいるのか、どんなことにやりがいを感じているのかなど、現場目線を手に入れることで、クライアントからの信頼はもちろん、課題解決のための提案がしやすくなるためです。最初に“仕事を知る”という時間を設けているからこそ仕事のイメージが持ちやすく、未経験からでも安心して始めることができます! あなたの経験が活きる★結果が目に見えるからやりがいも◎ 自身が提案した内容がクライアントの売上や目標の数字として表れるのがこの仕事の特長。「スクリプトを刷新しましょう!」という提案に対しても、コールセンターで様々なスクリプトを試しながらテストを重ねて、ブラッシュアップしていきます。自社だけではなくクライアントとも協力しながら1つのチームとして課題解決に取り組んでいるため、結果に表れた際の達成感はひとしお。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション力を生かして、クライアントを和ませたり、チームの士気を高めたりと良い効果を与えることができます!

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【大阪/ハイブリット勤務】建設・住宅業界コンサルタント◆PwC Japanグループ/フルフレックス

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