【愛知/岡崎市】ドライブトレインの制御設計(電動トランスアクスル)◆面接1回|リモート◆[029]三菱自動車工業株式会社

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仕事内容

【フレックス・リモート勤務有/寮社宅完備/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域:電動トランスアクスルの制御開発 ・制御設計、図面作成、車載レイアウト検討 ・コスト、重量、開発日程の管理 ・サプライヤ、試験部門、生産部門との打ち合わせ ■部概要: ドライブトレイン制御システム開発はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の制御設計を行う部署です。 <Vision&Mission> 変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムーズであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。 それらを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。 ■採用背景: 三菱自動車は環境目標として2030年電動車比率50%を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。 ■やりがい・成長できる点: ・自動変速機は自動車の走行性能に大きく関わる部品なので、部品の機能開発はもちろんですが車両開発に直結した達成感があります。 ・サプライヤや生産部門の多くの方と協力して業務を遂行していきますのでコミュニケーション能力、マネージメント能力が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円〜450,000円 <月給> 246,800円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> <残業>全社平均28.1時間/月(23年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 ) 【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円) 寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など <その他補足> 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン 【施設等】 独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など

選考について

対象となる方

■必須要件:※輸送用機器開発における下記いずれかのご経験がある方 ・ドライブトレイン(トランスミッション)の機構設計 ※係長職以上の場合は必須 ・車載ECUの設計・評価経験 ・シミュレーション環境の構築経験(Hils,Mils等) ■歓迎要件: ・制御関連の知識 ・英会話スキル ・以下ツールの使用経験 CATIA、MATLAB/Simulink <語学補足> 英語スキル歓迎

会社概要

会社名

三菱自動車工業株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

事業内容

■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など

従業員数

13,671名

資本金

284,382百万円

売上高

2,458,141百万円

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株式会社ワークスタッフ

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

※39歳以下の方限定求人です。 This job requires Japanese language proficiency equivalent to the Japanese Language Proficiency Test N2 level. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体2~3週間で慣れるので安心して下さい。 \キャンペーン中に入社の方限定で寮費無料‼/ 愛知県田原市でのお仕事です。 大手自動車部品メーカーの工場内にて 構内物流作業(部品供給)を担当して頂きます .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ 【お仕事の流れ】 1.台車やエレカ等に部品が入っている箱を載せる ↓ 2.各ライン運ぶ ↓ 3.空箱と交換 .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ 「じっとしているより体を動かす方が好き!」 そんな方にぜひオススメしたいお仕事です 主にフォークリフトやエレカ、 手押し台車を使用しての作業となります! 自動車免許・フォークリフト免許をお持ちの方は資格が活かせます (もちろん資格が無い方でも台車での作業などで活躍できます!) 未経験から始めているスタッフさんも在籍中‼ 資格・学歴不問‼ワークスタッフで製造業にチャレンジしてみませんか? ご興味ある方は職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください!

20~30代活躍中/一流企業で働く/自動車部品工場での部品運びのお仕事(半田市)/15798

20~30代活躍中/一流企業で働く/自動車部品工場での部品運びのお仕事(半田市)/15798

株式会社ワークスタッフ

勤務地

-

年収

288万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

※40歳以下の方限定求人です。 This job requires Japanese language proficiency equivalent to the Japanese Language Proficiency Test N2 level. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体2~3週間で慣れるので安心して下さい。 ※当社ワークスタッフの正社員雇用で、  就業場所が大手自動車部品工場となります※ 自動車部品工場の中での物流のお仕事です 主に運搬車両の運転をして部品を運びます◎ 積み下ろしもします ・エレカと言われる小型電気運搬車両を使用します! ・各ラインのシュートと言われる部品棚まで部品を運び届けます! ・一部フォークリフトを使用して運ぶこともあります!(免許必要) □ 未経験者からでも正社員になれる! □ 寮も完備!寮費無料!※集合寮の場合もあります □ 昇給年1回! □ 賞与年2回!(1年目は対象外) □ 寮から工場まで送迎あり!自走も可能!

生産管理◆未経験OK/国内大手自動車メーカーと直接取引/残業少なめ/土日休み/賞与年2回/U・Iターン歓迎

生産管理◆未経験OK/国内大手自動車メーカーと直接取引/残業少なめ/土日休み/賞与年2回/U・Iターン歓迎

マルヤス工業株式会社

勤務地

愛知県岡崎市

年収

400万円~500万円

業種職種

その他メーカー 生産管理 工場長 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

工場の生産チームや関連部署の担当者とのやり取りを行い、 当社で製造する自動車部品の生産をスムーズに進める生産管理をお任せします。 納期を守りながら製品を仕上げるため、社内外と連携しながらスケジュールや工程を管理していく役割を担います。 《具体的な仕事内容》 ◆生産スケジュールの調整 └製造計画に基づき、各工場や工程の稼働状況を確認し、無理のないスケジュールを設定します ◆社内外とのやり取り └営業・製造・品質管理など社内の各部署や、外部の仕入先とも連携します ◆生産計画の立案 └過去の実績や受注状況をもとに、最適な生産体制を構築します ◆イレギュラー対応 └納期遅延や不良発生時には、関係部署と調整しながら早期解決を図ります \現場と一体となって“ものづくり”を支える/ まずは小ロットの製品や、小規模なお客様を担当しながら、業務の流れを把握。少しずつ経験を積み、将来的には大口の案件や工場全体の生産計画を手がけるポジションへと成長していけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方も大歓迎!安心の育成環境でじっくり成長 「生産管理って、実際どんな仕事かわからない」という方もご安心ください。 入社後、まずは先輩に教わりながら安全・品質管理の基本や業務などについてもしっかり学べる教育制度をご用意。当社製品や製品が出来上がるまでのスケジュールなどについても、先輩が丁寧にレクチャーしていきます。 未経験からスタートした先輩も多く、困っている人を見かけたら声をかけ合う、助け合いの風土が根づいている職場です! また、将来的にはローテーション制度を活用して営業や他の管理部門などに挑戦することも可能。5年、10年と長いキャリアをじっくり歩んでいけますよ◎ <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です! ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆フレックスタイム制あり ◆独身寮完備 ◆社員食堂あり(1食320円)など さらに、有給休暇の取得も会社として積極的に奨励しており、チームで業務をフォローしながら、スケジュール調整もしやすい環境です。 ライフステージの変化にも対応できる柔軟さがあるので、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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