【新横浜/未経験歓迎】派遣社員サポートスタッフ※ニコン×日総工産の安定基盤/年休128日株式会社ニコン日総プライム

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募集
仕事内容
\東証プライム市場のグループ会社・年間休日128日・土日祝休み・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり・大手取引実績有/ ■業務内容: ・派遣社員の受入業務(職場見学、入社手続きなど)※一部面接業務あり ・既存顧客の深耕(料金交渉、受注拡大) ・担当派遣社員/派遣先企業からの問い合わせ・トラブル対応 ・派遣社員との面談業務 ・上記業務に付随する事務作業 など ※一人当たり、50〜70名程度の派遣社員さんを担当 ■働き方: ・リモートは週2回を上限として取り入れており、フレックス制も活用されております。 ・8割の派遣先がニコングループのため、関係構築できている企業群が多く、新規の顧客開拓はございません。 ■入社後について: 入社後はOJTおよびOff-JTで業務を覚えていただきます。その他にもe-ラーニング(約300コンテンツ)や業務に関連する外部研修の受講(年1回程度) がありますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴: 2020 年の1月に新しく立ち上がり、事業拡大に向けて、メンバーを増強しています。ニコン×日総工産の合弁会社なので、経営も安定しており長期就業することができる環境です。ベンチャーと大手の両方の要素を持っており、やりがいと働き方を両立することができる環境が魅力です。当社はニコングループと日総グループの安定した経営基盤を活かしながらも、新しい事業に積極的に取り組んでいくフェーズです。当社で一緒に会社を創っていってくださる方を募集いたします。 ■営業職に期待すること: もちろん営業職のための目標はありますが、派遣社員の定着率を目標と置いており、1番大切にしていることは「お客様(企業)」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方の紹介(人材サービス:派遣/紹介等)することはありません。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル3F 勤務地最寄駅:JR横浜線・市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,600円〜1,900円 <想定月額> 256,000円〜304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、契約社員時の給与を記載しております。 ※給与は経験・力量等を勘案し決定します。 ■正社員投与の際の給与詳細: 想定年収:350〜450万円 昇給:あり(契約更新時に力量等を勘案し決定) 賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:45〜20:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:11:30〜12:45 ※左記から45分間■月平均残業:15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度(結婚、忌引他)、積立特別休暇制度、リフレッシュ休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTおよびOff-JT ・e-ラーニング(約200コンテンツ) ・外部研修 年間2回程度予定 ・内部研修 毎月1回程度 <その他補足> ・特別休暇制度(結婚、忌引他) ・積立特別休暇制度 ・リフレッシュ休暇 等あり ・定期健康診断(年1回)※希望者は大腸ガン(40歳以上) ・子宮頸がん検診等も無料で実施 ・ニコン製品社員割引 ・保養施設の優待利用有
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・PC作業に抵抗のない方 ※使用頻度Excel>Word>PowerPoint ■歓迎条件 ・人材サービス業界でのご経験 ・法人営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ニコン日総プライム
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル8F
事業内容
■事業内容: ①総合人材サービス事業 ②アウトソーシング事業 ③高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート
従業員数
470名
資本金
50百万円
平均年齢
40歳
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