募集
仕事内容
実装工程における生産技術業務を担当していただきます。 表面実装工程（SMT）や挿入実装工程（DIP）において、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたデータ取得システムの検討・導入・運用までを担っていただきます。 単なる現状改善に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していく、イノベーション創出に挑戦できるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・製造データ（品質データ、工程データ、設備データなど）を活用した歩留まり改善・品質向上活動の推進 ・生産性向上に向けたラインバランス最適化や、稼働率向上のための課題抽出と改善提案 ・工程可視化・トレーサビリティ向上を目的としたデータ収集・活用システムの構想・開発・導入 ・スマートファクトリー化に向けた先進技術（IoT、AI、ビッグデータ解析など）の調査・適用検討 ・新規工程設計・設備導入における仕様検討、工法開発、現場導入支援 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 〇生産SCM本部 草津工場 製造部 実装課 チームの総勢：15名 一人ひとりがプロフェッショナルとして高い意識を持ちながら、チーム全体で互いに支え合い、助け合う文化が根付いています。気さくで話しかけやすいメンバーが多く、意見交換も活発な、明るく活気のある職場です。お互いを尊重しながら、チャレンジを楽しめる環境が整っています。 ◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) Word,Excel（関数が使えるレベル）,PowerPoint 一般的な実装機器(半田装置、マウンタ、リフロー装置、画像検査装置など)
指針理由
■「コロナ禍」「少子高齢化」「IoT化時代」だからこそ求められる会社！ ■残業月15h程度とメリハリをつけた働き方◎ ■2024年度平均年収874万円と高水準
働き方
勤務地
滋賀県草津市（草津事業所） ※リモートワーク制度有り ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態
正社員
給与
450万円〜950万円
勤務時間
標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日125日（2022年度）週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特徴
待遇・福利厚生
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき） 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り） 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
選考について
対象となる方
◆必須 ・製造業における生産技術または製造技術の実務経験 ・データを活用した分析スキル ・関係部門（製造、品質管理、開発など）との円滑なコミュニケーション能力 ◆歓迎 ・QCストーリーによる問題解決もしくはIE手法による生産性改善の知識 ・品質管理、歩留まり改善、コストダウンの実績 ・SMT（表面実装技術）、DIP（挿入実装技術）など、電子部品の実装工程に関する知識・経験をお持ちの方 ・自動化・ロボット導入のプロジェクト経験IoTやデータ分析を活用した生産性向上の実績をお持ちの方 ・設備設計、保全経験の経験があり、設備維持・改善が行える方
会社概要
会社名
オムロン株式会社
事業内容
「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
従業員数
29,020人(国内：10,143人 海外：18,877人) (2022年3月末時点)
売上高
連結 【前々期】2020.03 売上：6,780 億円 営業利益：548 億円 【前期】2021.03 売上：6,555億円 営業利益：625億円
