【東京】自社業務システム開発/ECチャネル関連◆プライム上場G・スポーツ関連事業展開/土日祝休みゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

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募集
仕事内容
【土日祝休み/プライム上場/ゼビオグループ・スポーツ関連の事業を展開/転勤なし】 ■業務内容: ECチャネルに連携する業務システムの開発をマネージャーとして推進いただきます。 当社が運営するスポーツECサイトと、各店舗のシステムや他社ECモールと連携する業務システムをバックエンドにて開発していただきます。数百万点の商品を管理するSCMをスクラッチで開発を進めており、新規導入/追加開発など大小様々なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 ■配属先について:IT部 部長含め30名程度※職務レイヤーは以下となります。 部長 - 課長(リーダー) - マネージャー - メンバー ■当社について: ・東証プライム市場上場企業の100%子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けており、特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せ、グループ全体でも投資事業と位置づけられたうえで今後も一層の成長が見込まれています。 ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> グループ東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 2階 勤務地最寄駅:メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,025円〜466,000円 固定残業手当/月:106,100円〜159,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,125円〜625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:約10〜20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・教育補助制度有 <その他補足> ・スポーツ用品購入割引特典 ・スポーツ活動費補助制度 ・服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件 : ・システム開発におけるPM経験 ・要件定義から参画されたご経験 ・小売業界の知見
会社概要
会社名
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
事業内容
■事業内容 スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
従業員数
251名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
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