【リモート/フレックス】データマーケコンサルタント◆エンタープライズ×マーケ戦略立案◆ソフトバンクGインキュデータ株式会社

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仕事内容

◎国内大手企業の変革を支える“データ×戦略”の実践現場でスキルを磨ける ◎リモート×フレックス中心の柔軟な働き方で、パフォーマンスに集中できる ■企業概要: ソフトバンクグループと博報堂が手を組み、国内CDP市場でトップシェアを誇るトレジャーデータと共に立ち上げた、マーケティング×テクノロジーの最前線企業です。1stパーティーデータを活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援。現在は第二創業期として、マーケティングにとどまらず、事業戦略レベルでの課題解決を担うフェーズへと進化しています。 ■ミッション: このポジションでは、1stパーティーデータを活用したマーケティング施策の設計・実行を中心にお任せします。コンサルタント未経験でも、データ分析やCRM領域での実務経験を活かしながら、プロジェクト推進・顧客折衝・施策改善といった、マーケティング変革の“実行力”を身につけることが可能です。 将来的にはプロジェクト全体を担うマネージャーや、クライアントの戦略パートナーとしてのキャリアも視野に入れて成長できます。 ■業務内容: ・データに基づいた顧客の課題把握およびマーケティング戦略立案 ・顧客課題に基づくコミュニケーションシナリオ設計(主にデジタル) ・コミュニケーション施策のPDCA推進、およびPDCA高度化に向けたプランニング ■ポジションの魅力: 「国内大手クライアントのリアルな課題解決に挑める」 データに基づきながら、実際のマーケティング成果を生み出すダイナミックな現場に携われます。 「明確なキャリアパスで上流・マネジメントへのステップアップも可能」  MGRや戦略ディレクターへの道も描ける実践重視の成長環境。経験値を積みながら段階的にスキルを高められます。 「自由度の高い働き方(リモート/フレックス)で、自律とパフォーマンスを両立」 柔軟な勤務スタイルを活用しながら、自分の強みを発揮しやすい環境で成長できます。 「ソフトバンクG・博報堂・トレジャーデータのリソースを活かせる」 大規模案件にも最先端の技術・知見で挑戦できる、恵まれた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,118円〜588,235円 <月給> 294,118円〜588,235円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・業績・貢献度に応じ、会社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休 など ※有給休暇は入社日に3〜11日付与、次年度4月に上限21日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・奨励金制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■副業・社外活動可(会社の許可を得た場合)

選考について

対象となる方

【職種経験不問】【業種経験不問】 ■必須条件: ※いずれかの業務経験のある方 ・GA4の導入および活用PJTに携わったことがある方 ・LINEを活用したCRM施策に携わったことがある方 ※加えて、下記の経験がある方 ・1stパーティーデータ(アクセスログや購買ログなど)の分析経験 ・データドリブンなコミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験 ・KGI/KPIの設計とPDCAの運用経験 ■歓迎条件: ・CDPの導入・活用プロジェクトに携わったことがある方

会社概要

会社名

インキュデータ株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門4-3-1 WeWork 城山トラストタワー22F

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 町田 紘一

事業内容

■事業内容: データビジネスソリューションの開発・提供 ■事業の特徴: 2019年10月、日本におけるデータ活用による企業の変革を支援する合弁会社として、ソフトバンク株式会社・株式会社博報堂・Treasure Data,Inc.の3社共同出資により誕生しました。同社は、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的としています。

従業員数

147名

資本金

2,000百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

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