【仙台市】M＆Aコンサルタント◆金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

★職域開拓・飛び込みなし（会社も見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:91.4％ ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです！ ★成約率：約30％（成約は月に2～3件ほど） ★年間見込み客数：15万件程度 ★契約までの訪問回数：平均3～4回程度 <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★会社が面談アポ無料提供 約80社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です！ 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給（10万円） 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数：881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

★職域開拓・飛び込みなし（会社も見込み顧客を紹介します） ★お客さま満足度:91.4％ ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 ※保険だけに限らず多彩な金融商品を案内できるから、お客様にベストな提案ができます。そのため、成約率は約30%と高くなっています。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 会社からも商談アポが提供されるので、商談の経験をたくさん積めます。 そのため成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、フォロー体制も整っているのでご安心ください！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです！ ★成約率：約30％（成約は月に2～3件ほど） ★年間見込み客数：15万件程度 ★契約までの訪問回数：平均3～4回程度 <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の報酬をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。当社の場合、保険に留まらず多様な金融商品を扱えるので、どのようなお悩みにも柔軟に対応することができます。そのため、お客様に寄り添った提案をすることで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。会社も面談アポを提供するので、お客に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給（10万円） 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数：881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

当社独自の「識学」という組織運営の方法を使って、 会社の経営者や幹部層の方々が抱える課題解決をサポートする仕事です。 会社をより良く運営するための考え方を指導します。 【具体的な業務内容】 ◆会社の経営者に向けたサービスの提案 └社内の営業チームから紹介された企業が8割を占めています ◆識学トレーニングの実施 └会社の組織運営で困っていることや課題をヒアリングし、 　抱える課題を解決できる「識学の活用方法」を指導します ◆理論を実際に使えるようになるまでの継続的なサポート └お客様と伴走しながら、理論通りの組織づくりを支援します。 　案件によって異なりますが、担当期間は数ヶ月から数年です 【未経験から一流のコンサルタントへ成長する！】 約4か月の研修期間中は識学コンサルタント試験合格のための勉強やアポイント獲得 （テレアポ～商談実施、契約獲得まで）を行います。 研修後は本格的なコンサルティング業務を担当。 ※プロジェクトは常に2名体制で行い、先輩社員のフォローを受けながら進められます ※研修期間中は出社となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆経営者や幹部層へのマンツーマントレーニング ◆幹部候補向けの研修　など 組織の生産性向上と持続的成長を実現する独自理論「識学」を活用し、経営課題を構造的に解決。曖昧さを排除した明確なマネジメント体系を構築することで、クライアントの財務指標改善から社員のモチベーション向上まで、経営者が描く理想の組織づくりをサポートします。 <注目ポイント1> ＜目標は明確・働き方は自由＞プライベートとの両立も叶います！ ◆最大週4日在宅勤務OK ◆出社する際は、申請によって7時～19時半の間で調整可 ◆残業平均月11時間程度 ◆業務が終われば「さっさと帰る」文化 ◆会議は報告内容を明確にし、基本的に週1回のみ実施 効率重視の環境でプライベートを大切にしながら働けます。 「朝は子どもを笑顔で送り出し、夕食は家族との時間を楽しむ」 「週末には旅行や子どものスポーツ観戦をする」 など、家族との大切な時間をしっかり確保できると、 多くの社員から喜びの声が上がっています。 <注目ポイント2> ＜成果が給与に直結＞明確な評価制度で年収アップも加速！ 識学では、曖昧な「頑張り」ではなく、明確な「成果」を評価します。各部署・課に応じた「面談実施率」「課の達成率」など2～3項目の数値目標が設定され、3ヶ月ごとの目標設定と6ヶ月ごとの評価サイクルで、あなたの成果を測定。給与テーブルが一度に2～3段階上昇することも珍しくありません。実際に入社2年で700万円から1,040万円へ、入社2～3年で、年収が倍になったケースもあります。「どれだけ働いたか」より「何を達成したか」が問われるため、あなたの実力と成果がそのまま収入に反映される環境です。

＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） -------------------------------------------- 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます！ 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます！ ＼自分の学部って、理系に入るの？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です！ 工学部（機械・電気・情報・建築・材料など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます！

／ 1つでも【YES】のあなたは、この求人を要チェック！ ＼ ------------------------------ 【1】30代に入る前に、キャリアに自信をつけたい。 ▶YES　▷NO 【2】生活費がキツイ…今よりゆとりを持たせたい。 ▶YES　▷NO 【3】化粧品や医薬品の製品開発に興味がある。 ▶YES　▷NO ------------------------------ ＼完全未経験から研究職へ／ 未経験からデビューした先輩が沢山いるので、教育サポートはばっちりです。 一流の研究開発者たちと肩を並べ、製品の開発に携わることで キャリアにも自信が持てるでしょう。 ＼生活にゆとりを持てる／ 住宅手当制度（50％会社負担）や社員寮（単身・家族）をご用意しています。 年2回の賞与（昨年度実績3.2ヶ月分）もあるので、手元に残るお金が増えるはず！ ＼興味のある分野へチャレンジ／ 常時2000以上のプロジェクトがあるので、興味のある分野から プロジェクトを選択可能です！ 詳しくは下記仕事内容をチェック！ ＜仕事内容＞ メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せします。 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり。 健康食品を無事に出荷するための試験を行なったりします。 ■プロジェクトの一例 ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面の分析を担当 ・総合家電メーカーで、セラミックス材料の「構造」の分析をサポート ・大手化粧品メーカーで、発売される前の化粧品の成分をリサーチ ・フランス発祥の香料メーカーで、フレグランス製品の製造をアシスト ・大手製薬会社で、医薬品のもととなる原材料の試験・分析を担当

メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せ。分野は化学・製薬・食品・化粧品・金属…と様々。2000以上ものプロジェクトの中からお任せします。 ※コツコツと丁寧に取り組む姿勢が、大切な仕事です。 ＜主な業務＞ 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり、健康食品を無事に出荷するための試験を行なったり、「新エネルギー」「遺伝子の抽出、シークエンス」「有名メーカー飲料の分析」など、あらゆる分野の研究があります。 ＜プロジェクトの一例＞ ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査。 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面の分析を担当。 ・総合家電メーカーで、セラミックス材料の「構造」の分析をサポート。 ・大手化粧品メーカーで、発売される前の化粧品の成分をリサーチ。 ・フランス発祥の香料メーカーで、フレグランス製品の製造をアシスト。 ・大手製薬会社で、医薬品のもととなる原材料の試験・分析を担当。 ＜サポート体制＞ 積極的にクライアントとの調整を行ないます！ たとえば、通常は経験者しか参加できないプロジェクトであっても、交渉や調整を行なうことで、未経験でも特別に参加できるようになるケースも少なくありません。あなたが働きやすい環境で業務に取り組めるよう、積極的にクライアントに働きかけていきます！ 働き方についてもご相談ください！ 「現場で困っていることがある」「人間関係で悩んでいる」といったことがあれば、すぐにご相談を。クライアント先と直接交渉し、必要に応じて別のプロジェクトも迅速にご紹介します。