【関西空港】生産管理(管理職)◆生産管理システムの導入・運用、スタッフトレーニングなど/福利厚生充実株式会社エイエイエスケータリング

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募集
仕事内容
〜機内食を通して日本食の魅力や旅の楽しみを発信/長期就業社員多数/充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 世界各国の航空会社へ機内サービスを提供する当社にて、生産管理業務を司る部門のマネジメントをお任せします。お任せしたい業務は以下です。 ◎AI等を用いた生産管理システムの導入、運用、部門スタッフのトレーニング ◎生産数変動に対応した受注予測の手法策定、運用 ◎上記に伴う食材等の発注数の最適化、見直し・部門、関連部門スタッフの指導、教育、マネジメント ■歓迎条件: ・食品安全基準法の要点(賞味期限・消費期限や取り扱いの留意点)などの知識がある方 ・AIを活用した生産管理業務の最適化など、IT動向に関心がある方 ■当社について: 当社は関西空港に拠点を構える機内食の会社です。関西空港を発着する外国の航空会社の半数以上が当社が調理した機内食を搭載しています。ヨーロッパ、北米、中国、アジアなど世界のどこかに飛んでいく航空機の中で、毎日同社の機内食を旅客の方々がお楽しみ頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉南市泉州空港南1 勤務地最寄駅:各線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 559万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜500,000円 <月給> 430,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■勤務曜日:週休二日シフト制 ■有給休暇、介護休暇、産前産後休暇(パパ育休)、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇 ※連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:未就労の子、1名5,000円で4名まで 住宅手当:条件有 寮社宅:補助上限3万円、超えた分は給与から控除/適用条件有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員研修、工場研修、工場実習、管理職研修など) ■リカレント研修(空港保安、AEO、食品衛生、ハラール) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■健康サポート(定期健康診断、産業面談、健康指導、インフルエンザ予防接種補助) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■子女入学祝金 ■育児・看護・介護支援制度(パパ育休制度導入済) ■社外留学 ■借上社宅制度(入居条件アリ) ■グループ店舗割引制度 ■社員食堂、休憩室 ■オフィスグリコ ■社内販売(社内のシェフやパティシエによる恵方巻、ケーキなど) など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・日々の需要変動や受注数量変更の多い業種・業界での生産管理業務経験 ・関係部署や仕入先・外注先などとの生産調整のための高い交渉力・コミュニケーション力 ・生産管理システム導入をユーザーとしてリードした経験 ■歓迎条件: ・現状の生産管理業務フローをシステムに反映させる要件定義ができる ・現状の生産管理業務とシステムのギャップに対する運用をITチームと検討できる ・システムの使い方を他のスタッフにトレーニングできる ・稼働後にシステム運用をITチームと改善ができる
会社概要
会社名
株式会社エイエイエスケータリング
所在地
大阪府泉南市泉州空港南1
代表者
代表取締役社長 樋口 治信
事業内容
■事業内容: (1)航空機内食の調製・販売及び搭載 (2)フロ−ズンミ−ルの販売 (3)通関業及び保税倉庫業
従業員数
250名
資本金
100百万円
売上高
7,200百万円 経常利益:389百万円
平均年齢
41歳
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