募集
仕事内容
生産技術担当として自動化設備・検査設備を踏まえた生産ラインの構築やDXを活用した製造情報システムの立上げ、新商品ラインの構築、生産性改善・保全推進など、生産現場におけるQCDESの革新に取り組んでいただきます。 ◆具体的な仕事内容 （1）顧客の課題解決に向けた、新商品ライン・設備の立上げ （2）先端技術を用いたモノづくりのQCDES革新・改善（工法・設備・システムの開発・改善） （3）AIやクラウドサービスを活用した製造実行領域のDX推進 （4）既存商品設計変更に伴う工程・設備・治工具の立上げ （5）設備維持/リプレイス計画の立案・実行 （6）工場全体や社外サプライヤに渡るフロアロジ改善の計画立案・実行 （7）将来を担う生産・製造技術人材育成の推進 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 （1）開発上流で実行する工法開発および新規設備の導入 （2）工程・設備データ分析による原因追及と工法・設備改善による歩留まり向上、エネルギーマネジメントシステムの現場導入 （3）ERPやMESと連携した生産・設備管理システムの開発・維持管理 （4）工程設計・ライン編成検討・生産設備改造によるライン再構築 （5）設備リニューアルやロス改善による稼働率向上 （6）工場レイアウト再編や生産性改善によるスペース創出・リードタイム改善 （7）要素技術・設備技術・DX推進の指導による次世代人材の育成 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
指針理由
■世界シェアNo1の検査装置の開発設計に携われる！ ■「健康経営銘柄」3年連続受賞でメリハリをつけた働き方◎ ■2024年度平均年収874万円と高水準
働き方
勤務地
京都府綾部市（綾部事業所）※JR 綾部駅よりタクシーにて約20分 ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態
正社員
給与
450万円〜950万円
勤務時間
標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日125日（2022年度）週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特徴
待遇・福利厚生
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき） 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り） 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
選考について
対象となる方
◆必須 以下いずれかに該当される方。 ・生産技術/製造技術部門の業務経験者 ・生産設備の企画・設計・導入の経験者 （OJTで、商品知識とIE改善スキルと合わせ、テーマ遂行に必要な専門スキルを指導します） ◆歓迎 ・プロジェクトリーダの経験がある方 ・工場における生産技術/製造技術部門で業務経験がある方 ・自身で設備・システム設計（ソフト・エレキ・メカ・システム）と現場導入経験がある方 ・生産戦略立案の経験がある方 ・基幹システム(MES・BOM・BOP等)の導入・運用経験がある方 ・生産設備・システムの製作仕様・見積もり作成スキルを保有している方 ・生産設備・システム不具合における原因追及・仮説立案スキルを保有している方
会社概要
会社名
オムロン株式会社
事業内容
「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
従業員数
29,020人(国内：10,143人 海外：18,877人) (2022年3月末時点)
売上高
連結 【前々期】2020.03 売上：6,780 億円 営業利益：548 億円 【前期】2021.03 売上：6,555億円 営業利益：625億円