【立川市/在宅可】経理◆キャリアアップしたい方歓迎!1973年から続く老舗物流会社/残業15h程つばさホールディングス株式会社

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募集
仕事内容
【スキルアップ・キャリアアップしたい方歓迎!多角的な事業を展開するG会社の経理にも携われる/在宅可/完全週休2日制(土日祝)・残業15h程度】 ■職務概要 グループ企業のバックオフィス機能を支えている当社で、経理グループの一員として会社全体に関連する業務に携わって頂きます。 ■職務詳細 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経理伝票処理 ・入出金管理(売掛・買掛・未払い) ・月次決算対応 ※日次、年次の対応はございません。 ・税理士対応 ・固定資産の原価償却計算、リース会計 ※入社後は経験やスキルに応じて業務を配分しますが、ゆくゆくは全ての業務をお任せします。他の社員の方と連携を取りながら業務をしていただきます。 ※新年度は4月からとなります。 ※業務としては経理業務がメインで9割程、他に1割程度社内の委員会活動(朝礼や社内イベントの活性化など)に携わって頂く場合がございます(あくまで自主性に基づくものです) ■組織構成 経理グループは4名(グループ長1名、メンバー3名)が在籍 ※うち2名は現在G会社に出向をしております。 平均年齢:40代半ば 男女比:女性のみ ★社員数は少ないですが、税理士にも業務をお任せしているため比較的に残業時間は15h程となっています。 ■入社後について 入社後の研修が充実しています。向上心がある方は成長ができる環境です。グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典を用意しています。 試用期間3か月後から在宅勤務も可能です(1か月の営業日数のうち4分の1日をリモート可能です) ■当社の特徴/魅力 ・当社はグループ会社が本業に専念することができるよう、グループ会社のバックオフィスとしての機能を担う会社です。後継者が不足している単体の法人が法律を遵守しながら事業を継続できるよう、マーケティングや営業支援、総務、経理、財務、人事などの管理業務、経営分析などさまざまなサポートを行います。「日本一現場を活性化させる支援部隊」をミッションに掲げ、次世代への事業承継を目指しています。 ・グループ企業は物流を中心に、車両販売・整備や食品加工、引越しなどがあります。関連事業で連携を行いながら、グループ企業が持つ力を最大限に発揮させる環境づくりもホールディングスは担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル11F 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 328万円〜484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与(評価による):2024年度平均支給実績:140,000円(想定役職平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均:15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(4日)、慶弔休暇、長期傷病休暇、介護休暇、看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円(当社規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度が充実しています。向上心がある方は成長ができる環境です! ・資格取得補助制度有り <その他補足> ・グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典あり ・事業に挑戦する者の起業・独立を支援し、社会に必要な事業を生み出すための制度あり
選考について
対象となる方
■必須要件: 下記のいずれか必須 ・経理の実務経験(目安3年程度、日次処理など何かしらの御経験がある方) ・何かしらの会計ソフト使用の実務経験(当社使用ソフト:TKC)
会社概要
会社名
つばさホールディングス株式会社
所在地
東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル11F
事業内容
■事業内容: グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 つばさホールディングスは2020年にホールディングス化以来「日本一現場を活性化させる支援部隊」というミッションを持ち、グループ企業の経営管理やM&Aによる事業承継問題の解決を行っています。 人々が楽しく生きがいのある社会作りを目指し、「社会に100のなくてはならない事業と100人のかっこいい社長を生み出す!」をテーマに掲げています。持続可能な事業を運営し、グループ企業の経営管理、新卒社員を後継者として育成する仕組み作り、M&Aによる事業継承問題の解決を通して、次世代へ経営のバトンを繋げていきます。
従業員数
37名
資本金
95百万円
売上高
220百万円
平均年齢
34.7歳
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