【池袋】法務担当◆M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームの立ち上げメンバー◆光通信グループ株式会社HBD

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募集
仕事内容
会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応(上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)など ■研修制度: 入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先:法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ◇M&A(企業または事業の買収、売却) ◇MBO支援 ◇関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ◇ベンチャー投資、IPO支援 ◇学生・若手社会人の起業支援 【部署情報】 ◇M&A部門 “ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。 <投資領域例> ・エネルギー(新電力、LPガス…) ・通信(回線、仮想移動体通信、マンションISP…) ・不動産関連(賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…) ・IT関連(SaaS、DX商材…) ・宅配水…他 ◇ベンチャー投資部門 “事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 <累計投資先上場実績> 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 504万円〜822万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜483,000円 固定残業手当/月:87,000円〜202,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜685,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 ■賞与:なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動 <正社員登用後> ・賞与:年2回(夏季6月、冬季12月) ・査定:年2回(上期4〜9月、下期10〜3月) ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間:約12時間/社内ルールにて、月上限25時間までと定めております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■独立支援制度/起業支援金 将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり(経営者輩出実績100名以上) <その他補足> ■各種手当:残業手当、慶弔金、結婚祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■グループ内フリーエージェント制度 ■福利厚生サービス「CLARiS」 ■各種達成金、インセンティブ(業績、成績に応じて支給) ■持ち株奨励金: 光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・企業法務部での実務経験 ・事業会社での契約書作成や、リーガルチェックなどの経験 ■歓迎条件: ・社内外の積極的なコミュニケーション能力 ・M&Aの実務経験がある方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
会社概要
会社名
株式会社HBD
所在地
東京都豊島区西池袋1-4-10
事業内容
■事業内容:光通信グループにおける下記事業にて分社化した企業となります。 ・販路開拓支援事業:上場会社や地域/業種特化の会社を開拓し、資本業務提携を行い、販路開拓支援を行います。 ・ファイナンス支援事業:M&Aや事業買収/売却、資金調達支援等のファイナンス支援を行います。 ・商品開発支援事業:商品・サービスの企画、設計を行い、新しいビジネスモデルの構築し、商品開発支援を行います。
従業員数
48名
資本金
100百万円
平均年齢
38.3歳
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