メーカー経験者 グローバルCSR/環境推進担当(国内・海外拠点の法令管理・マネジメント)株式会社日立ハイテク

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募集
仕事内容
CSR本部にあるサステナビリティ推進部において、環境関連情報のマネジメント、および国内・海外の環境法令管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内、海外の拠点が持つ環境関連情報の取りまとめ ・国内、海外の環境法令の情報収集と社内への展開 ・当社が所属する業界団体への参加を通じた情報の収集と発信 企業において、環境というワードで求められる内容は年々幅が拡がり、また高度になっています。 特に、企業の環境への取り組みに関する情報開示の元となる環境関連情報のマネジメントは、外部評価、法的要求、顧客からの要請など、情報の質が問われ、重要性が非常に高まっています。 当社は2018年にマテリアリティ(自社と社会の双方にとって重要な課題)として以下5つを定めました。 1.「持続可能な地球環境への貢献」 2.「健康で安全、安心な暮らしへの貢献」 3.「科学と産業の持続的発展への貢献」 4.「健全な経営基盤の確立」 5.「多様な人財の育成と活用」 当社はマテリアリティ基づいたサステナビリティ経営を推進するのにあたり、1番目に環境への貢献を挙げ、取り組みを加速していく姿勢を示しています。 上記業務内容の環境関連情報マネジメントと環境法令管理は「攻め」「守り」両方のサステナビリティへの取り組みの側面を持ち、当社が社会から必要とされ続ける企業であるために、非常に重要な取り組みと考えています。
指針理由
医療、半導体の分野で幅広く活躍する、隠れた優良企業。 穏やかで優しい社員が多く、メリハリのある働き方を実現できます。 ※業界経験不問/年休127日
働き方
勤務地
本社 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
630万円〜1390万円
勤務時間
【本社(東京)】 8:50~17:30(労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
休日
・完全週休2日制(土日祝日)、年間休日127日(2023年度) ・年次有給休暇:24日 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
特徴
待遇・福利厚生
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
選考について
対象となる方
【必須】 以下すべてに該当する方 ・環境推進業務の経験 ・環境に係る海外法規制の知見と理解力 ・読み、書き、リスニングができる英語力(目安:TOEIC650~700点程度) 【尚可】 ・日常会話レベル以上の英語力(海外現地法人とのメールやWeb会議で使用します) ・部門横断のプロジェクト参画経験 ・業界団体等、社外活動経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容
■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
従業員数
5,288名
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
平均年齢
42.9歳