<FC店舗開発営業/FC加盟開発営>◆賞与年3回/コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業株式会社K‐ブランドオフ

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仕事内容
【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ/転勤なし】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には: 店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定(別担当から共有されたリストを元に設定) ◇オーナー候補の方との商談(サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート) ◇開店サポート(施工会社手配や調整、進捗確認等) ◇アフターフォロー ■配属先: FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足: 月別の休日日数は9〜10日です。 土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区鍛冶町1丁目9−16 丸石第2ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・7月・12月)※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分 ■モデル年収: 例1:650万円 入社1年目(月給43万円+諸手当+賞与) 例2:680万円 入社2年目(月給45万円+諸手当+賞与) 例3:750万円 入社4年目(月給50万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月13時間
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月9〜10日※土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円 住宅手当:世帯主の場合、一律支給に加えて月1万円を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ) <その他補足> ■服装自由 ■社員割引販売制度 ■出張手当 ■役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・店舗開発業務もしくは加盟開発の経験(ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般)もしくは不動産の開発経験 ■歓迎条件: ・小売り業界での店舗開発のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社K‐ブランドオフ
所在地
石川県金沢市新神田2-5-17
事業内容
■事業内容: 海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業
従業員数
196名
資本金
10百万円
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待遇・福利厚生
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社員の平均年齢
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