【長野県】人材営業職/半導体・宇宙産業等の開発課題を推進する人材提案◆プライム上場G◆年休124日株式会社メイテック

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仕事内容

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う! ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 甲信越EC 住所:長野県岡谷市中央町1-9-26 イワナミビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,700円〜298,000円 <月給> 225,700円〜298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は同社基準に準ずる ■賞与 年2回(6/12月) ■モデル年収 2019年度実績、各種手当込  25歳・大卒・独身:503万(月収:316,265円) 30歳・大卒・配偶者・子1人:615万(月収:392,196円) 35歳・大卒・配偶者・子2人:676万(月収:431,593円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間 月平均30時間程度(残業手当や1分単位で全額支給/フレックス制度の運用実績多数)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定内で支給 家族手当:子1人につき13,300円 住宅手当:設定条件有 寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有 社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合) 退職金制度:一時金及び前払い・確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■育成・研修制度が豊富 導入研修、全社研修、営業勉強会、エンジニア研修や勉強会への参加、OJT(1年間)、eラーニング(約500講座)、ベストマッチングシステム/情報メディア等での学習 等 <その他補足> ■国内随一の福利厚生(下記一例) 賞与年2回/フレックス制/有給休暇実績多数(入社3カ月後付与)//地域手当/子ども手当/住宅手当(寮・社宅)/転勤一時金/単身赴任手当/帰省手当/退職金(一時金+401K)/産休育休支援充実(労働基準法以上の水準)等 ■カルチャー 「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。エンジニア組織で言いますと、技術好き&教えたがりな方が多く、「1質問すれば10返ってくる」環境です。

選考について

対象となる方

■必須条件: 営業経験者(個人/法人) (顧客折衝経験や目標に向けて工夫された経験がある方) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・製造業界の知見 ■様々な業界出身者が活躍: 直近の出身業界例:人材/IT/WEB/製造/商社/印刷/金融/広告/不動産等

会社概要

会社名

株式会社メイテック

所在地

愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 オリックス上野1丁目ビル

事業内容

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

従業員数

8,080名

資本金

5,000百万円

売上高

107,140百万円

平均年齢

39.26歳

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株式会社トラストシップ

勤務地

長野県北佐久郡御代田町

年収

410万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送

生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは!」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安。 ▼8:30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12:00 お昼休憩 ▼16:30~17:00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30 退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2~3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。1日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク! お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1~1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野県】人材営業職/半導体・宇宙産業等の開発課題を推進する人材提案◆プライム上場G◆年休124日

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