【川崎市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円〜/休暇がとりやすい!/ゼンショーG株式会社ＧＦＦ

／ ・未経験でも月収30万円～のダクト取付業務！ ・残業少なめ！直近3年間の定着率9割以上！ ・上下の厳しさがなく、人間関係は和やか！ ＼ ◎地域の誰もが知る施設も手掛ける！ -------------------------------------- ビルや工場、ショッピングモールなどにある、銀色の丸や四角い形をした「ダクト」の製造、取り付けを行なう当社。あなたには建物での取り付けをお任せします。地域の有名な商業施設など、多くの人が訪れる施設の快適な空調環境をつくる仕事です！ ◎未経験でも安心の教育体制あり！ ------------------------------------- 「建設業は未経験」「ダクトって何？」という方もご安心を。まずは道具の名前や使い方など、基本的な内容から丁寧にお教えします。その後は先輩に同行し、作業をそばで見て学びつつ、アドバイスをもらいながら徐々に仕事を覚えることができます。 ◎ゆくゆくは職長に！ ------------------------------------- 入社半年～1年ほどかけて着実に成長していけば、入社1～2年後には職長として、現場のリーダーをお任せ。職長は案件のスケジュールを自身で管理できるため、私生活やご家庭の事情に応じた業務設計も可能です！ ◎2～5人のチームで作業！ ------------------------------------- 上下関係の厳しさはなく、後輩が先輩をあだ名で呼ぶことも。作業の合間には飼っているペットの話をしたり、仕事終わりには飲みに行ったりと、和やかな雰囲気です！ 現場勤務の基本的な流れは… ▼朝、工場に集合 ▼社用車に乗り換えて現場へ出発 ▼作業開始～作業終了 ▼工場に戻り解散 ※現場によっては残業、夜勤、休日出勤もあります。

＜未経験から専門技術を習得！安定したキャリアを築ける職人の仕事＞ 「バスリメイク」職人として、古くなった浴室を新しく生まれ変わらせるお仕事です。 専門技術を学びながら、プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 ◆具体的な仕事内容◆ お客様のご要望に応じて、一都三県内の現場で以下の施工を行います。 ・下地処理：浴室の表面を整え、次の工程に備えます。 ・浴室の塗装：特殊な塗料を使用し、美しい仕上がりを実現します。 ・パネル貼り：壁や天井にパネルを貼り付け、耐久性とデザイン性を向上させます。 ・床のシート貼り：滑りにくく、快適な床材を施工します。 1つの現場を2～3日かけて仕上げることが多く、泊まり込みはありません。毎朝、社用車で移動し、効率的に作業を進められます。 ◆未経験でも安心の研修制度◆ ・入社1日目 座学研修で社内システムや商品の基礎知識を学びます。 ・入社2日目以降 先輩スタッフまたは事業顧問に同行し、バスリメイクに関する専門的な座学から技術研修に参加。 プロの職人から弊社独自のノウハウを直接教わることで、半年間での独り立ちを目指します。 現在活躍している先輩社員も全員未経験からスタート。安心してチャレンジできる環境です。 ◆この仕事の魅力◆ ＼希少な技術を習得／ 日本全国でも数が少ない専門職のため市場価値の高いスキルを 身に付けられます。技術を磨けば、リーダー職への ステップアップの可能性も広がります。 ＼やりがいのある仕事／ お風呂は日々の疲れを癒す大切な空間。 お客様からの「ありがとう」を直接聞くことが出来る、 やりがいのある仕事です。 また、新品同様に生まれ変わった浴室を見た時の達成感は最高です！！

———力持ちね～！ベッド運んでくれて助かったわ！ ———車イスのおかげで、外の空気が吸えて嬉しいの！ ———歩行器で、近くの公園に散歩いけるようになったよ！ ———ベッドを変えたおかげで床ずれがだいぶ良くなりました。 ———手すり付けてもらって、階段の上り下りがラクになった。 私たち福祉用具専門相談員は、1日にたくさん褒められる、ちょっと嬉しい仕事。ケアマネジャーから依頼を受け、高齢者の方、障がいのある方のもとへ介護用品をお届けします。 介護を必要とする方々は、介護用品は日常を支えるとても大事なもの。だからこそ運んだり、組み立てたり、様子を聞いたりすることで、喜んでいただけるのです。 そうした喜びに、私たちも嬉しい気持ちになれる。頑張ってよかったな、提案してよかったなという気持ちになれる。そんな温かい仕事です。 【Q】何を扱うの？ 介護保険に適用される、介護ベッドや、車イス、歩行器などです。 【Q】どのように訪問するの？ 主に横浜市内の担当エリアを訪問します。利用者様のもとへ商品をお届けして利用できる状態にセッティングしたり、使用状況を伺ったりします。加えてケアマネジャーのもとへ訪問。新規、既存の利用者様の情報共有や、商品の提案、おススメ商品の紹介などを行ないコミュニケーションを図っています。 【Q】提案はどのようにするの？ 利⽤者様の⾝体状況に合わせた福祉⽤具を選定・提案します。納品後も利用者様の身体状況と導入した福祉用具が適合しているか、定期的にモニタリングを行います。合わせて商品のメンテナンスも定期的に⾏ない、快適な暮らしを守ります。場合により、安⼼して⽣活するための住宅改修なども紹介します。

今後も伸びる超成長マーケットで勝負しませんか？ 福祉用具(車椅子・歩行器・介護用ベッド等) の営業担当として活躍いただきます。 身体が不自由なご利用者様の生活の向上をサポートさせていただく仕事です 。 【具体的な業務内容】 (1)介護施設や病院のケアマネジャーに営業を行い、ご利用者様をご紹介していただきます　　　 (2)ご利用者様の疾病、住宅環境、ニーズを把握して、福祉用具の提案・選定・納品を行います (3)導入後もご利用者様が的確に福祉用具を使用できているか、効果はあるかなどモニタリング　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 その他：営業資料(契約書など)作成　 《顧客》神奈川県の介護福祉施設・病院　 《営業スタイル》新規:既存=2:8/直行直帰/社有車にて営業活動 ※営業エリアや新規開拓、既存営業などについては相談の上決定いたします 営業後のご契約者様との各種契約手続きや、商品の納品作業などは「サポート担当」と協力して進めていきます！

■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業 　　： など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします！ ＜未経験でも安心スタート！＞ 未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩ですから、 仕事はもちろん休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます！ ＜キャリアUP・チェンジのチャンス多数！＞ 今回の募集は、正社員の積極採用！ 正社員だからこそ、キャリアの選択肢もたくさん。 経験を積んで、年収800万～1000万円の先輩もいます！ ＜プライベートも充実！＞ お休みは週休2日制、または完全週休2日制やシフト制など 希望をお伺いします。年間休日は115日～160日（勤務地による）。 自分や友人・家族との時間も大切にできます！

大手メーカーをはじめとした全国の工場内で、ものづくりに関わるサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆出荷前の動作チェック ◆目視での検品 ◆作業報告書の作成 ◆材料や製品の移動・運搬 ◆部材の在庫管理 未経験の方でも心配いりません。単純作業からスタートして、少しずつスキルが身につくシンプルな業務をお任せします！ 【安心の教育体制】 ■入社時研修：社会人としてのマナーから安全・衛生面の知識まで基礎から学べます ■OJT実務研修：先輩社員が付き添いながら、実践的な作業方法を教えます ■定期面談：キャリアサポーターとの面談で成長をサポート 【キャリアアップの可能性】 ・経験を積むことで専門スキルが身につきます ・配属先メーカーへの正社員登用チャンスあり（実績多数） ・UTグループ内でのキャリアチェンジも可能 「コツコツと作業するのが好き」「経験がない」という方も大歓迎。 自分のペースで着実に成長できる環境があなたを待っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【安心して働ける！未経験者に優しい環境です】 当社では約8割の社員が未経験からスタート。年齢・学歴・社歴・転職回数なども一切不問で、人柄とやる気を重視した採用を行っています。 コツコツと作業に取り組める方なら、これまでの経験は問いません。フリーターから社会人デビューした先輩も多数在籍しています！ ■初めてでも安心の研修制度 お仕事の基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意。現場への配属後も、チームリーダーが丁寧にレクチャーします。 ■充実のサポート体制 一人ひとりにキャリアサポーターが付き、定期的に面談を行います。仕事の悩みはもちろん、キャリアプランについても相談可能です。 ■プライム上場企業グループの安定基盤 東証プライム上場のUTグループの一員として、安定した雇用環境を提供。 <注目ポイント2> 【希望に合った働き方で、生活もキャリアも充実！】 ■選べる勤務地 「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します。全国で積極採用中！ ■安心の待遇 ◆最大月収40万円も可能 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ◆年間休日最大193日（平均126日） ◆長期連休取得可能 ◆有給休暇・慶弔休暇・産休育休など各種休暇制度完備 ■生活面のサポート ◆家具・家電付きの社宅完備 ◆社宅費全額補助（一部住宅手当として支給） ◆入社当日に3万円相当のデジタルギフト支給（規定あり） ◆赴任に伴う移動交通費全額負担（規定あり） ◆日払い制度（規定あり） 生活環境を整えながら、無理なく着実にキャリアアップできる環境をご用意しています。あなたらしい働き方を実現しませんか？