【京都／綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場／福利厚生◎／Uターン歓迎日東精工株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場／国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）】 ■ポジション概要： 医療用機器を開発・製造するメディカル新規事業部にて、医療機器・材料の開発、開発した製品の薬事承認申請を主に担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： メディカル新規事業部は病院等、医療機関をターゲットとした製品を開発しています。 現在は大学との共同研究の末に開発した「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム材料」を製品化・販売するために薬事承認申請を進めており、知見を持つ薬事承認申請経験者を募集しています。 ■就業環境： ・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について： ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円〜430,000円 ＜月給＞ 292,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額は会社平均月残業時間10時間の給与を含んでいます。20800 33280 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給） ■入社時の年収例： ・約370万円（入社時29歳／大学卒／技術職） ・約480万円（入社時38歳／大学卒／技術職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜46日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制 ■年2回ほど土曜出勤の可能性あり（その週も必ず休日は2日あり） ■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（5日連続有休取得制度)、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：試用期間終了後（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：試用期間終了後（上限18,000円） 寮社宅：支店営業のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年経過後から支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 〜充実した教育制度が整っています〜 階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋 ＜その他補足＞ ■家族手当：子ども一人4,400円、配偶者14,400円 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■企業型確定拠出年金 ■保養所の優待利用（天橋立で有名な京都府宮津市にある保養所「瑠璃浜ウナヴィーテ」） ■5日連続有休取得制度（毎年、土日を含め最低7連休が取得可能）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・薬事承認申請の経験者（医療機器系） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
日東精工株式会社
所在地
京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
事業内容
■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。
従業員数
1,990名
資本金
3,522百万円
売上高
44,021百万円
平均年齢
42.2歳
