【静岡】受託西エリアリーダー◆高齢化社会で貢献度大／年休120日以上株式会社ヤマシタ
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仕事内容
＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／年休120日以上＞ 請負先医療機関・施設内請負業務におけるエリアリーダーをお任せします。 ■具体的な業務： ・医療機関（病院）やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（ヤマシタでは「受託」といいます）のエリアリーダーとして、静岡を中心とした施設の運営マネジメントを担当。 ・入社後は、静岡の病院、一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。 ・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮。 ・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行います。 ■得られる経験： ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■やりがい： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県島田市中河737 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,667円〜363,125円 ＜月給＞ 276,667円〜363,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月々20時間程度の残業代を含む金額です。 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5ヶ月分）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（1日）、年末年始（30〜3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額内 寮社宅：家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等 社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度：勤務2年以上／確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか ＜その他補足＞ ・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ・産休、育休、介護休業 ・結婚祝金／出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄（奨励金あり） ・健康診断 ・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP） ・インフルエンザ予防接種（無料）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・医療機関/への請負業務の運営経験（リーダーとして、5拠点以上の複数拠点を担当） ・受託スタッフ等の採用から定着に関する経験 ・パートスタッフ等のコミュニケーションを取り、労務対応（人間関係の修復やコンプライアンス対応などテーマは不問） ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件： ・医療機関等での受託業務内容、契約内容に関する知識 ・成長支援（OJT、OFFJT、自己啓発含む）プログラムの企画・測定・評価スキル ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級
会社概要
会社名
株式会社ヤマシタ
所在地
静岡県島田市中河737
代表者
山下 和洋
事業内容
■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容： （1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業
従業員数
2,214名
資本金
100百万円
売上高
24,160百万円
平均年齢
38歳