【新潟(加茂市)】システム導入サポート◆自社開発製品担当/転勤無し/土日祝基本休み/残業少なめ◆株式会社渡邊製作所

情報提供元

募集
仕事内容
◇◆昭和53年創業の安定企業/大手顧客中心/自社ソフトウェアの導入後サポートをお任せ/基本土日祝休みでプライベートと両立しやすい!◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社開発のデジタルトルクレンチとそれに関連したソフトウェアの製品説明や使用方法の説明など、お客様の製品導入におけるサポート業務、問い合わせ窓口業務をお任せします。 基本的に電話・メール・オンラインでの対応ですが、実際にお客様の所に訪問し、ソフトウェアのインストール等の作業や使い方の説明を行うケースもあります。 ■中長期的なキャリア: ソフトウェアを導入する際にも顧客ごとにカスタマイズがあり、その際の要件定義〜詳細設計〜客先打ち合わせ等の、上流工程業務にも携わることも可能です。 ■その他業務 ・製品導入時の顧客サポート ・新規問い合わせ対応(電話、メール、訪問、オンライン) ・開発をする際のプログラミング(カスタマイズ等立て込んだ場合) ※年2〜3回ほど展示会(名古屋、大阪、福岡等)に出展しており、そちらでの説明もご担当いただきます。 ■職場環境 募集部署の構成は、課長、主任ほか1人とパート1人の計4人です。 入社後はトルクレンチの組立や校正作業を行いながら製品知識を身に付けていただきます。 ■当社について: 株式会社渡邊製作所は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった3つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。 顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。 国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千刈工場 住所:新潟県加茂市千刈3-102-1 勤務地最寄駅:加茂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1月(4.8%〜 ※前年度実績) ・賞与:年2〜3回/業績によって決算賞与あり(4.05ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10〜15時間程
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:基本土日祝休み ※年に数回土曜・祝日出勤あり。 ■GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇は各5〜7日程度。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 確定拠出年金併用 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT+社外講習会(必要に応じて) ■資格取得支援制度(資格取得報奨金 最大100万円) <その他補足> ■確定拠出年金 ■社内無料Wi-Fi ■制服貸与 ■保養所あり(妙高高原)
選考について
対象となる方
■必須条件: ソフトやシステムなどの導入サポート経験をお持ちの方/IT周りの知見のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社渡邊製作所
所在地
新潟県加茂市千刈1-1-12
事業内容
■事業内容:当社は、精密切削加工技術をベースに3つの大きな柱で事業を展開しています。 (1)精密部品加工: 加工部品の一例としては、鉄道車両向けモーターブラケット部品、免震/制震オイルダンパー部品、一般産業/建機向け油圧機器部品などがあります。 (2)ユニット組立: 当社では重電機器、油圧機器など様々な組立を行っています。 (3)製品開発: 精密部品加工で培った技術とノウハウ、経験を生かし、デジタルトルクレンチの開発・製造をしています。 主な特徴は、「超軽量」、「締め付けトルク任意設定」、「ポカよけ機能」、「防滴(オプション)」などです。
従業員数
126名
資本金
40百万円
売上高
1,750百万円
平均年齢
42歳