スーモカウンター住宅アドバイザー【甲信越/新潟県(新潟市・長岡市)｜未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日株式会社リクルート

【業務内容】 マンション運営コンサルタントとして、分譲マンション管理組合に 対する管理組合の運営マネジメント業務に携わっていただきます。 マンションの運営や経営のコンサルタントとして、分譲マンション 管理をお任せいたします。 分業体制が整備されているため、休日・夜間対応は原則ございません。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、 防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援） ■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【担当者コメント】 同社は総合不動産管理のリーディングカンパニーとして、業界トップクラス の実績を誇る企業になります。東急不動産ホールディングスの中核会社と して不動産管理に関わる事業を多岐に渡り手掛けており、創業50年を超える 現在でも成長中の企業となっています。 同ポジションではマンション運営コンサルタント業務に専念して頂くために 分業制が整備されており、カスタマーセンターの設置（一次受付）／ アシスタント制度（アシスタントの設置）／議案書作成チーム設置など コンサルタントが業務に専念できる制度や体制が整っている点も魅力の 職場となっております。 また福利厚生も充実しており、フレックスタイム制／年間休日121日／ 資格取得支援など、ワークライフバランスを意識しながらキャリアアップを 目指せる環境が整っています。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

職種：防水工事・外壁工事の施工管理（未経験可／経験者歓迎） ■　仕事内容 私たちは、新潟を中心に 防水・外壁の新築／改修工事 を手がけています。 オフィスビル、学校、病院、マンション、工場など、地域の暮らしや産業を支える建物に携わり、雨水から建物を守る大切な工事を行っています。 入社後はまず、当社がどんな仕事をしているかを理解するために、現場スタッフとして先輩と一緒に作業を経験していただきます。 数ヶ月間のOJTで現場の流れを覚えた後は、施工管理スタッフとして下記の業務を徐々にお任せします。 　・客先との打ち合わせ（工事内容の確認・調整） 　・工事の準備（職人手配・資材発注・工程管理） 　・現場での安全・品質・進捗管理 　・完了後の引き渡し・フォロー その後のキャリアとして、施工管理のスペシャリストを目指す道はもちろん、面談のうえで営業職に挑戦する道もご用意しています。 ■　やりがい・将来性 防水工事は、建物の寿命を延ばし人々の生活を守る「なくてはならない仕事」です。 新築だけでなく改修の需要も安定しており、専門知識と技術を身につけることで 長く安定して働けるキャリア が築けます。 ■　サポート体制 　・社内研修や外部研修への積極的な参加でスキルアップを応援 　・建設キャリアアップシステムへの登録・運用 　・資格取得支援（施工技能士、施工管理技士、建築士、登録基幹技能者など） 　・資格取得後は お祝い金・資格手当 を支給

＼越後天然ガスグループの一員として、安定基盤の下でキャリアを築くことができます／ 【この求人のここがポイント！】 賞与年3回（実績3.8ヶ月） 資格取得支援制度で「一生モノの技術」を習得可能 創業以来黒字経営 　 安心してキャリアを任せられる環境 平均残業時間月6.8ｈ 育休取得実績、子の看護休暇など有給が使いやすい環境 【具体的な業務内容】 ・機械などを使った土地の穴掘り ・給水管・排水管の設置 ・配管を埋め直し、元の状態へ復旧 ・その他、設備に関する付随業務 【入社後の流れ】 最初は2~3人のチームで現場に入り、 道具の使い方や流れを先輩がマンツーマンで指導。 簡単な作業からスタートします。 半年から1年ほどで徐々に仕事の幅を広げ、 着実に技術を習得することが可能です。 資格取得について（スキルアップへの投資） 給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士など、 仕事に直結する国家資格の取得を会社が全面的にサポートしています。 ・受験費用の補助に加え、先輩から実務を通して学べる環境があるため、 　未経験からでも安心して資格に挑戦できます。 ・報奨金は資格によって異なりますが、 　20,000円～130,000円まで支給。 キャリアアップ・人事評価について 現在、新しい人事評価制度を構築中です。 「努力や成果がしっかりキャリアに反映される会社」を目指し、 今後はより早く・公平に昇格できる仕組みを整備していきます。 ・入社後は、まず現場作業を中心に経験を積み、 　5～8年目には班長として後輩の育成を任されるなど、 　早い段階での役職（リーダー・主任など）への昇格も可能です。 ・未経験からでも、【30代で月収28万円】【40代で月収32万円】という　明確なキャリアアップを目指せます。

◇中日本信和株式会社は山口アルク株式会社として新しいスタートを切りました。 建設工事の際に使用する足場の組立や解体をお任せします。 ＜具体的には＞ ・足場材の積み下ろし ・建築現場での組立・解体業務 ・倉庫・ヤードでのメンテナンス作業 ・仮設資材の運搬・設置 ※各種バリケード、工事看板、境界ネット、点滅灯、ラッセルネット、仮設トイレ、鉄板など ◆当社について◆ (1)平均年齢40.3歳！ 20～30代の若手が中心の職場。上下関係のかたさはなく、普段から社員同士のコミュニケーションも活発。馴染みやすい雰囲気があります。 (2)積極的に「効率化」を推進！ 機材の準備・片付け・メンテナンスなどは専属のスタッフが担当。帰社後に片付けなどの業務が発生することはなく、より現場の作業に集中することができます。 ※閑散期には資材整理、メンテナンス業務をお願いします。 (3)現場の働きやすさを追及！ 建設業界でグレーになりがちな部分を、徹底的になくし、現場の工事に集中できる環境を整えていく意向がある当社。 例えば「デジタル管理」で勤務時間を明確にし、現場への移動時間など、現場での作業以外の時間も勤務時間に含まれるように見える化。普段からの頑張りが無駄にならないように、環境を整備しています。 (4)充実の福利厚生 一般的な社保や手当の他に割引クーポンアプリ、ご家族も加入できる保険の割引加入など、プライベートもお得に過ごせる福利厚生を導入しています。 建設工事業で年間休日115日を実現。