【新橋】人事採用担当◆IT×不動産投資で急成長上場企業/残業20h程度・リモート可クリアル株式会社

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募集
仕事内容
〜グロース上場/急成長中の不動産投資運用会社/業界No.1累計調達額340億円越えの不動産投資クラウドファンディング/年休125日/残業20h程度/リモート可〜 ■採用背景 不動産投資×DXの領域で急成長中の当社にて、人事担当者を募集します。 ご入社直後は採用業務を中心に、これまでの強みやご希望に沿って人事業務をお任せする予定です。労務・研修・制度など、多岐にわたる業務に取り組む環境が用意されており、ゼネラリストとしても、スペシャリストとしても、人事のキャリアをご希望に沿って歩んでいただくことができます。 ■業務内容: ▼まずお任せしたい業務 ・新卒採用(年間15名程度) / 経験者採用(年間60名程度) ・採用計画の立案・実行 ・採用のための企業の魅力の発信 ・その他人事業務 ▼今後ご希望に応じて徐々にお任せしていきたい業務 ・福利厚生制度の設計 ・評価制度の確立と運用 ・従業員のリテンションを高める施策の立案・実行 ・教育・研修 ・給与計算 ・労務管理 ・安全衛生 ■組織: 管掌役員(副社長)-人事部長-人事3名(人事企画・労務・採用) 計5名 ※公認会計士の副社長の元、メーカーやITで人事を20年以上経験してきた部長、不動産系での人事経験5年以上の先輩や、社労士事務所経験者、スーパーバイザー経験者などがいる職場です。チームワークよく助け合って業務に取組んでいます。 ■働き方: リモート・フレックス共に利用可能で、会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性を重視しています。上場企業であるためにコンプライアンスの意識も高く落ち着いた雰囲気の組織です。 ■当社について: 当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎いたします。拡大する組織の中で、人の採用は必須であり年間65名の採用計画を進めています。また、人事制度、人事システム等今後の企業規模に合わせた人事の仕組みを整えているフェーズです。ホテル事業も立ち上がり、人事部門の役割は大きく広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F 勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,400円〜367,200円 固定残業手当/月:66,600円〜91,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与支給可能性あり ■昇給:年1回(7月) ■手当:通勤手当、時間外労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準勤務時間例
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(入社日に付与) ■上場記念日休暇(毎年4/28)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月30,000円/当社管理物件 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) <その他補足> ■リモート制度 ■定期健康診断(年1回) ■社内部活 ■従業員持株会 ■従業員紹介制度 ■表彰制度 ■出産・結婚祝金 ■ドリンクフリー ■確定拠出年金 ■シャッフルランチ ■入社歓迎ランチ
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事・採用経験(新卒・経験者問わず) ・人材ビジネスのご経験(人材紹介/採用媒体/採用支援会社での業務経験) ■歓迎要件: ・労務業務のご経験 ・教育・研修のご経験
会社概要
会社名
クリアル株式会社
所在地
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
代表者役職
外資コンサルや金融機関を経て、2017年4月よりクリアル株式会社の代表取締役社長に就任。2018年、不動産投資クラウドファンディング「CREAL」をローンチし、2022年4月に東証グロース市場へ上場を果たす。
代表者
横田大造
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。
従業員数
98名
資本金
1,293百万円
売上高
210億4,400万円(2024年3月期)
平均年齢
39歳
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