【PM】B.LEAGUEのチケットシステム刷新プロジェクトをリード!データ戦略の体現にも貢献!バスケットボール・コーポレーション株式会社

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募集
仕事内容
■募集ポジションについて: 2026年のリーグ構造改革(B.革新)に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。 今回のポジションでは本プロジェクトをメインでリードいただきます。 レポートラインのマネージャーに都度プロジェクトの進捗状況を報連相しながら進められる環境です。 他チームメンバーはグループが担う他ミッションを担当しています(AI活用、業務フロー改革等)。 ■業務詳細: ・計画:作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画 ・実行:進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応 ・監視:進捗・品質・変更状況の確認、管理 ・導入:テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート ・完了:成果物承認と、振り返り実施 ■本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。 リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。 これは、島田チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、「最高の顧客体験」を提供したいという理念を具現化したシステムです。 このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができるまたとない貴重な機会です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 固定残業手当/月:45,379円〜73,741円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 545,379円〜907,074円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む ※固定残業代として(4万5379円〜7万3741円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。 ※月々1/12を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:40時間程度/月※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日/祝日/年末年始休暇/有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)/スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)/産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)/介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり ・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・私服勤務OK
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる事 +下記のいずれか経験: ・システム企画・推進の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(開発側もしくは業務側のPM経験も可) ・PMO経験 ■歓迎条件: ・ベンダーマネジメント経験 ・システム設計・構築経験 ・プリセールス経験 ・マーケティング業務経験
会社概要
会社名
バスケットボール・コーポレーション株式会社
所在地
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
事業内容
■事業概要: 総務・人事・経理業務の受託
従業員数
130名
資本金
50百万円
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