★未経験歓迎【東京】人事(採用)◆IT×イノベーションを軸に事業を展開/グロース上場株式会社コアコンセプト・テクノロジー

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募集
仕事内容
<創業以来年率約150%成長企業/キャリアを高めることができる環境/残業月19時間> 採用機能の強化及び、人事部としてのさらなる成長を目指し、将来的に採用の主担当として中心的な役割を担っていただける方を募集します! 経験より、仕事に対しての姿勢や人事として成長したいという想いを重要視します! ■業務内容 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考〜面接日程調整、候補者フォローなど、一連の採用プロセスの進行 ・各種採用施策の立案・運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営、メディア選定など ・人事関連の管理業務 ・応募者情報や社内データの管理、必要書類の作成・整理 ・個人情報保護や法令遵守に関する業務 ※応募者の個人情報を適切に取り扱い、関連法規・社内規定を順守していただきます。 ※はじめは先輩社員のサポートを受けながらしっかり基礎を学んでいただき、ゆくゆくは採用の主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■1ヶ月の業務の流れ(新卒採用を例に) 1週目:募集開始・広報活動 求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、SNSでの告知など 2週目:応募者対応・スクリーニング 書類選考や面接日程調整を進めつつ、応募者との連絡を密に取ります。 3週目:面接実施・説明会サポート 会社説明会やオンライン・対面面接を実施。企画から運営までを幅広く担当 4週目:内定調整・次月施策の検討 内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、次月の採用計画や施策を考えます。 ■ポジションの魅力: (1)実績のある会社で人事(採用)のキャリアを築ける: 当社は25年度新卒を50名、26年度は65名、それ以降も増加しながら採用を進める予定です。過去の採用で培ったノウハウを伝達しながら、人事としてのキャリアステップを築けます (2)裁量があり挑戦が尊重されるカルチャー: 現在、人事部長1名、マネージャー候補1名が在籍しており、将来的には採用の主担当として活躍いただくことを期待しています。挑戦は尊重される文化であり、制限されることなく主体的に行動いただけます。 (3)自由で多様な働き方 服装自由!産休・育休を含むサポート体制が整い、長期的に活躍できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:58,300円〜79,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,300円〜369,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績連動型賞与別途支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均残業時間19時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 季節休暇(年間5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:1万円月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■保養所あり(関東ITソフトウェア健保) ■確定拠出型年金
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・Word・Excelを使ったビジネス文書作成や表作成ができる方 ・個人情報を取り扱う上で法令および常識的なルールを遵守できる方 ■歓迎条件: ・新卒採用支援の人材紹介会社でキャリアアドバイザー経験がある方 ・IT企業などでの新卒採用経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
所在地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
代表者
代表取締役社長CEO 金子 武史
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)DX支援サービス 〜コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援〜 (2)IT人材調達支援サービス 〜圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築〜
従業員数
314名
資本金
531百万円
売上高
12,113百万円
平均年齢
35歳
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