【神奈川】次世代サスペンションシステム開発※技術調査・仕様検討〜実車実験調整まで/CH2405日産自動車株式会社

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仕事内容

■求人のポイント: ・90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」にて、次世代サスペンションシステム開発に携わっていただきます。 ・EV販売台数No.1/グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業/月残業30H程度 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・自動車の高性能化や自動運転、電動化の流れに伴い、その走りを支えるサスペンションも大きく進化させる必要があります。 ・5〜10年先を見据えた、サスペンションシステム新技術、構成部品新技術の開発をご担当頂きます。 ■業務詳細: <次世代サスペンションシステム及び構成部品の開発> ・新サスペンションジオメトリの構築と最適化 ・サスペンション部品新技術開発(技術調査、仕様検討、試作部品発注、検証) ・台上実験、実車実験調整、結果の検証、分析 ・社内外の関連チームとの協業 ■業務魅力: ・サスペンションは自動車の走る、曲がる、止まるの機能を支える非常に重要な機能を担っており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まってきます。 ・電動車の滑らかな乗心地と気持ちのいいハンドリングを目指し、新しい技術をサスペンションシステムから部品レベルまで一貫して設計、開発を進めることで、モノづくりの楽しさを実感することができます。また、自分で設計したサスペンションを搭載した開発車を自らハンドルを握って評価し、性能向上を確認する機会が多くあるので、自分のアイディアによる車両の進化を確認でき、大きな達成感ややりがいを感じることができます。 ・海外の設計拠点やサプライヤと連携して仕事を進めることも多いため、グローバルに活躍できるスキルも身に付けることができます。 ■就業環境: ・機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いサスペンション開発グループですが、電気系、化学系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがともに働いています。 ・若手からベテランまで、多様な意見、スキルを持った個人個人が、同じ目標に向けて、一体感を持ったチャレンジをしながら業務を推進しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業30H程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等 ※規定カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:同社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による) 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修 ■専門領域教育 ■語学教育(英、仏、中、西) ■通信教育、e-Learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

選考について

対象となる方

■応募要件: ・自動車部品の設計開発経験 ■歓迎条件: ・シャシー部品(ステアリング、サスペンション、ブレーキ、タイヤ等)の開発経験

会社概要

会社名

日産自動車株式会社

所在地

神奈川県横浜市神奈川区宝町2

代表者役職

代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO)

代表者

内田 誠

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業 ■同社の自動車事業: ・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。

従業員数

23,166名

資本金

605,813百万円

売上高

8,424,585百万円

平均年齢

41歳

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扇矢工事株式会社

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~570万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

●仕事の概要 マンションや工場などの配管の補修工事(ライニング工事)を行います。 ●具体的な仕事内容 管工事の現場作業員。 集合住宅、商業ビル、工場などの配管の補修工事をします。 ライニング工事と呼ばれる工法で管の内面を補修します。 現場は6名程度で作業するので常に先輩社員から学ぶことができます。20~50代の幅広年代がチームにいます。 ※1週間から1か月程度の出張も時々あります。 <仕事のスケジュール> ・会社に出社、現場へ出発 ・現場到着、準備 ・作業開始 ・作業終了 ・会社に帰社、退社 ※現場の場所や作業進捗によって時間は異なります。 ●仕事のポイント ◎先輩社員は9割以上が未経験です! ◎経験を積めば施工管理や現場責任者にステップアップします。   ↳全員が施工管理者や現場責任者になるよう教育します。 ◎早い方で3~5年の経験で責任者に抜擢される社員もいます。 ◎資格取得支援あり(全額会社負担)   ↳意欲のある方はどんどん資格を取っていただきます! ◎完全週休二日制!土日祝日休みで昼間の作業が多いですが、たまに土日祝日の現場や夜間の現場もあります。   ↳休日出社の場合は平日に代休を取ることができます。 ●入社後の流れ ・社内研修、特別教育(必要最低限の資格取得)、健康診断等 ・現場研修、作業   ↳現場作業を実際に見ていただきその後、先輩社員の下で作業していただきます。1か月程度で独り立ちできます。その後もチーム体制で作業し常に先輩社員が近くにいるため、わからないことがあればすぐに聞くことができます。

開発経験を活かせるシステムコンサルタント/時短・週4OK月給50~55万/ND241203S101

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

600万円~660万円

業種職種

アウトソーシング コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

■■システム開発における上流工程の経験者を募集■■ ◎月給50万~55万円 ◎大手コンサルティング会社勤務 ◎自治体の業務システムコンサルティング案件で活躍 ◎時短勤務や、週4日勤務も相談OK ◎資格取得奨励・IT研修などのスキルアップ支援あり 大手コンサルティング会社の「システムコンサルタント」の募集です。 自治体の業務システムコンサルティング案件にて、計画策定・ベンダー選定・構築・運用保守などの支援を行っていただきます。 【具体的には…】 プロジェクトの下記工程にて、各種支援(資料作成・社内外の関係者との調整・進捗管理)をお任せいたします。   *計画策定 *システム要件定義、基本設計 *システム調達、ベンダー選定 *システム構築フェーズの工程管理 *ユーザーテスト実施 *システム運用・保守 【役割について】 ◎エンジニア・技術者として作業を行っていただくのではなく、自治体担当者・ベンダー企業との調整・交渉、各種資料作成、プロジェクト全体の工程管理などを行っていただきます。 ◎計画策定~運用・保守まで一気通貫で携わっていただきます。特に上流フェーズが重要になるため、システム開発における上流工程の経験者を募集しております。 【体制について】 配属部署10名体制(男性7名、女性3名) 弊社社員も4名在籍しており、業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください!

サービスエンジニア(メーカー勤務)◆未経験OK!月収40万可!/社宅費全額補助/最大年休193日《CPJCZ》

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UTエイム株式会社セミコン事業部<東証プライム上場企業グループ>

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~650万円

業種職種

人材派遣 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

全国各地の大手メーカーの工場で、半導体製造装置に関わる保守・メンテナンス業務をお任せします。 ドライバーを使ってのねじ締めなど、簡単な作業からスタートします。 【具体的な業務内容】 ◆装置の定期点検 ◆稼働状況の確認・記録 ◆部品交換や調整作業 ◆装置の組立・配線作業 【仕事の魅力】 ■安定した需要がある半導体業界でのキャリア形成 ■クリーンな環境での仕事(「工場は油まみれで汚いと思っていましたが、半導体工場は驚くほど清潔でした」という声も) ■専門性を高めれば高収入も目指せる ※配属先により異なります/配属先は全て大手メーカーのため、教育環境が整っており未経験でも安心して働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験から半導体エンジニアへ!充実の教育体制】 入社後は研修からスタート。基礎知識から実務まで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。  ▼入社後1~2日目/座学研修  社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。  ▼3日目~/OJT実務研修  先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう! また、現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので安心です。  ▼OJT実務研修  実際の現場で先輩社員が丁寧に指導。実践的なスキルを身につけられます。  ▼エンジニア養成プログラム  工場で働きながら受講できるプログラムで、エンジニアスキルを段階的に習得できます。  研修中も給料は支払われるので安心です。 <注目ポイント2> 【多彩なキャリアパスで将来設計した現場の声をご紹介】 UTエイムでは、あなたの希望や適性に合わせた多様なキャリアパスを実現できます。 ■配属先メーカーへの正社員登用 充分な経験を積んだ社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度です。昨年は約170名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数! ■マネジメントへのステップアップ 「上司から『管理者に挑戦してみないか』というお声がけをいただき、新たな挑戦のチャンスだと思い決意しました。現在は従業員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいます」 ■海外で活躍するチャンス 「スキルを磨けば、UTエイムの海外案件で世界中を飛び回ることだってできます」

サービスエンジニア/未経験OK/マイカー通勤可/フレックス制/産育休実績多数/各種手当が充実/残業15h

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株式会社アルファTKG

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~400万円

業種職種

ITコンサルティング その他(IT・通信) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

中小製造業のお客様が抱える「紙での管理が大変」「作業の進み具合がわかりにくい」 といった悩みを、デジタル化でスッキリ解決するお手伝いをします。 <具体的なお仕事内容> ■お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ■現場訪問によるヒアリングと課題抽出 ■要件のまとめと開発部門への連携(翻訳ツール活用) ■お客様への提案 ■導入後のフォローアップとサポート 未経験からでも、丁寧な研修とチームのサポートがあるので安心! 専門知識は少しずつ身につけられます。 お客様ごとに必要な対応は変わりますが、実は似たようなパターンが多いんです。 少しずつ経験を積むことで「あ、このケースならこうすればいいんだ!」 という引き出しが増えていきます。 知識はあなたの中に自然と蓄積されていくので、難しく考えすぎないでくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 alfaDOCKSr.5(AI&ロボ図面管理®︎) alfaCADSr.5(板金向け3D CAD) alfaERPSr.5(クラウド型生産管理) alfa金型製造システム(3Dプリンタ事業) ---NEW--- 溶接作業自動化 alfaJulia AI図面管理システムalfaPRIMO <注目ポイント1> ワークライフバランス重視で長く安心して働ける環境です *年間休日125日以上 *完全週休2日制(土日祝) *夏季休暇8連休 *年末年始休暇10連休 *マイカー通勤もOK! 産休・育休制度がバッチリ整っており、ほとんどの方が復職。 結婚や出産などライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です◎ 「定時で帰るのが当たり前」の当社ならプライベートの時間をたっぷり楽しめますよ♪ <注目ポイント2> 製造業DXを牽引するグローバルIoT企業 2014年創業、製造業のデジタル変革を牽引する IoTシステム企業として急成長中の当社。 2018年には米国企業とのパック販売を開始し、インドにも開発拠点を 設立するなど、着実にグローバル展開を推進しています。 製品開発から販売・サポートまで一貫体制で提供する高品質なサービスは、 特に中小製造業のお客様から高い評価を獲得。 製造業界の中小企業が抱える、人員不足を私たちの手で解決していきます。

初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

株式会社ビルドイット

勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

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