【東大阪】社内SE◆案件はすべて社内 開発〜運用、ヘルプデスクまで幅広く携われる/残業15h株式会社ピーナッツクラブホールディングス
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情報提供元
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募集
仕事内容
【案件はすべて社内 開発〜運用、ヘルプデスクまで幅広く携われる/残業15h程/完全週休2日制/年間休日122日/転勤無/自社案件のみ】 ■仕事内容 アミューズメント (ゲームセンター) 施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う同社にて、 情報システム課 (社内SE)の仕事をお任せ致します。 案件は全て社内案件となります (グループ会社の案件含みます)。 【具体的には】 ・社内インフラの運用管理 クラウドシステムサポート ・社内業務ツールの開発運用 社内ヘルプデスク/PCキッティング 既存業務を中心に、 新たなシステムの企画・設計を行っていただき、社内システムのデジタライゼーションの中核を担って頂きます。 【グループ会社】 ・ピーナッツクラブ : アミューズメント施設向けの商品企画提案、量販店向けの商品企画提案、カプセルトイ商品の企画提案 ・LITHON : 物販販路に向けたアイデア家電・雑貨の企画・提案 ・ヨシナ : アミューズメント施設に向けた食品を中心とした商品の企画・提案 ・YSN : アミューズメント施設向けの商品企画提案 ■社内環境 主な開発言語:VB.NET、VBA、C#、PL/SQL サーバー:Win2012server、Oracle12c ※上記、言語のご経験がなくても問題ございません。 いずれか言語での開発経験をお持ちの方であれば大丈夫です。 ■配属先 30代係長の1名で構成しています。 業務は既存の社内SE1名に加え、他部署の社員を含め複数名で行います。 ■ピーナッツクラブグループについて アミューズメント業界参入約30年。業界では圧倒的な知名度を誇ります。トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設、量販店やEC等へ販路拡大。TV情報番組等、メディアに取り上げられることも多数。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市御厨南2-1-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜306,000円 固定残業手当/月:37,500円〜51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円〜357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回※半期ごとに評価の時期がございます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■社員旅行(北海道、沖縄など) ■健康診断、インフルエンザ予防接種
選考について
対象となる方
■歓迎条件: ・ベンダーコントロール経験 ・ネットワーク・インフラ周りに幅広い知識をお持ちの方 【働きやすさ】平均残業時間15時間/年間休日122日/転勤無/完全週休2日制/自社開発案件のみ/長く働ける環境です◎
会社概要
会社名
株式会社ピーナッツクラブホールディングス
所在地
大阪府東大阪市御厨南2-1-33
事業内容
■事業内容:人に「楽しみ」を与えるエンターテイメント企業 アミューズメント業界、遊園地、玩具問屋、ファンシー雑貨業界向け商品の企画・製造・販売。 ■社史:同社の前身は、株式会社吉名電工といい、松下電器産業株式会社の優良協力企業として不動の地位を築いてきた株式会社吉名工作所からのパレントカンパニーとして創立されました。平成4年には、アミューズメント業界に参入し、現在では、アミューズメント業界での成功を機に、新しい事業を行っています。
従業員数
120名
資本金
95百万円
売上高
8,960百万円
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