【堺筋本町】展示場のイベント運営管理・ディレクション担当◆リピート率8割/年休127日公益財団法人大阪産業局

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募集
仕事内容
〜マイドームおおさかで年間約300件のイベント等実施!(ゲーム・芸能・アイドルイベント、国家・資格試験など)転勤なし/未経験歓迎!年末年始休暇、夏季休暇あり〜 ■業務概要: 当財団の運営するマイドームおおさか(展示場)の催事(イベント・会議)等の既存顧客フォロー・運営管理をお任せします。 催事を終えると多くのお客様(主催者)が次回の催事の予約を検討され翌年分を予約されますので、リピート率は約8割とお客様との関係構築がメインの仕事です。お客様のニーズに合わせて催事運営全般まで担当しています。 ■業務詳細: ◎運営管理 ・開催に伴う事前の確認・調整(設営、備品の仕様等)および関係業者等との連絡・調整 ・催事当日の案内、施設の安全管理と円滑な実施のサポート ・催事終了後の整理・撤収に関する主催者等のサポート ※東京の企業や団体のお客様が大阪で催事を開催する際にマイドームおおさかをご利用頂くケースも多く、東京のお客様への営業機会もあります。そのため2ヶ月に1回程度約3泊4日の東京出張があります。 ◎顧客フォロー ・既存顧客、イベント会社、旅行会社へのフォローアップ ・過去にご利用頂いたお客様や日程、条件などで成約に至らなかったお客様との調整 ・一部新規顧客へのアクション※飛び込み営業なし ■組織構成 展示場担当と会議室担当でチームが分かれていますが、今回は展示場のチームに配属予定です。現在は5名で構成されており、男女比は3:2、30〜60代の幅広い世代の方がご活躍されています。 ■入社後の流れ: 営業として商品であるマイドームおおさかのことを学んで頂き、お客様の要望にお答えする催事運営をフォローするためにも、営業と催事運営、バックオフィス業務などを各担当よりOJTをさせて頂きます。 ■開催されている催事例: ・展示会 ・各種セミナー・研修 ・国家試験、資格試験、入学試験 ・株主総会 ・社内(学校)行事 ・イベント(ゲーム・芸能) ・海外の政府機関の会議・研修 ■契約社員について: 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。契約社員中も昇給や賞与支給がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜278,000円 <月給> 218,000円〜278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月の契約更新時) ■インセンティブ:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜16:30 9:15〜17:45 11:30〜20:00 13:30〜22:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 通常は、パターン(1)(2)(3)にてローテーションします。対応必要なイベント開催時のみパターン(4)あり。
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・シフト制(土日祝の勤務あり)その月の土日祝の日数は必ず休日となります。 ・年末年始(12月29日〜1月3日休館日の為、原則休み) ・夏季休暇(5日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(4月、10月) 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ・パソコンの基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・展示場施設、ホテル、イベント企画会社などでの業務経験者・営業経験者
会社概要
会社名
公益財団法人大阪産業局
所在地
大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか
事業内容
■会社概要: ・設立:2019年4月1日(公財)大阪産業振興機構(1984年設立)と(公財)大阪都市型産業振興センター(1989年10月設立)が合併 ・設立目的:大阪の中小企業の経営力強化や創業支援等の事業を行うことにより、府内中小企業等の健全な創出及び育成を図り、もって活力ある大阪経済の発展に寄与することを目的とする ・経営理念:『グローバル社会の中で、大阪経済の発展を目指し、プロフェッショナル集団として、意欲ある中小事業者・起業家の成長に貢献します。』
従業員数
170名
資本金
2,541百万円
平均年齢
47.2歳
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