メーカー経験者 製品に関わる法規制や化学管理業務のマネージャーパナソニックインダストリー株式会社
情報提供元
募集
●担当業務と役割 【担当する業務】 製品に関する化学物質などの法規や顧客要求対応を遵守するための企画とガバナンス ・全社における製品に関わる化学物質管理管理体制の構築 ・化学物質管理のための施策の企画立案と運用管理 【期待する役割】 事業部全体の戦略策定・企画推進するために、リーダーシップを持った推進役を期待しています。 コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています。 ●具体的な仕事内容 下記業務をマネジャーとして牽引・推進 ・製品に関する化学物質管理施策の企画・運営 ・品質マネジメントの考え方をベースにした規定・基準類の策定および管理 ・製品に関する国内外の法規および顧客要求対応の管理 ・製品保証の自社分析体制の構築および管理 ・社内教育の企画・推進 ●募集背景 ・製品に求められる化学物質などの法規は各国で規制が強化されており、それに合わせてお客様からのお問い合わせも年々増加しております。それに対し、お問い合わせの内容を素早く把握し、かつ着実に対応していくことで、お客様の信頼をいただき、会社のブランド価値を向上させることが必要不可欠なものとなっております。そのために品質マネジメントの考え方をベースに管理体制を更に強化していく必要があり、製品に関わる化学物質などの法規や顧客要求対応業務全般について、マネジメント経験を持った人材を募集します。 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務
指針理由
・パナソニック内でも高収益・BtoB事業の柱を担うカンパニー ・高性能×高品質を武器に、世界シェアトップ製品複数あり ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！
働き方
大阪府門真市 ※京阪 西三荘駅より徒歩1０分 ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
正社員
1100万円〜1300万円
年休128日(2023年度) (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 【制度】 フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】 独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する【必須】 ・電子部品、電子機器など、製品問わず、モノづくりの会社において部材や部品レベルで化学物質管理の実務経験（３年以上）を有し、かつ化学物質管理のマネジメント経験（2年以上）を有している方 ・英語の法文を読み、海外スタッフとの英語でのコミュニケーションできる方 【歓迎】 ・品質マネジメント関する業務経験を有する方。 ・製品に関する化学物質の法規の知見を有する方。特に海外の法規制（REACH規制、PFAS規制など）
会社概要
会社名
パナソニックインダストリー株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
大阪府門真市大字門真1006
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社 インダストリー社〜 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
従業員数
42,000名
売上高
【前々期】2022.3 売上：11,314億円 営業利益:832億円 【前期】2023.3 売上：11,499億円 営業利益:668億円
