【自由が丘】大学の施設管理◆年休129日・土日祝休・残業月15h◆業者との折衝・管理をお任せ学校法人産業能率大学

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募集
仕事内容
【経験を活かし学校法人で長期就業がしたい方へ◎社会人教育・学生教育事業の2本柱/1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 主に本学の施設や設備の改修営繕に関する業務(学内問い合わせ対応、業者選定、工事立会い、学内資料の作成、委託業者との折衝・管理等)をご担当いただきます。 学内からの問合せによって動いていただくことが多く、部署の垣根を越えたコミュニケーションが多い部署となっております。 ■業務の詳細 (1)施設・設備の改修営繕業務(自由が丘キャンパス・代官山キャンパス) ・施設・設備に関する学内からの問い合わせ対応 ・委託先との連絡・調整に関する業務 等 (2)日常的な施設管理業務(自由が丘キャンパス・代官山キャンパス) ・設備管理業務・警備業務・清掃業務の委託先管理に関する業務 ・機械警備や水光熱管理に関する業務 等 (3)業務委託契約の継続の可否や契約内容の精査に関する業務 ・学内資料や稟議資料の作成 等 (4)その他 ・工事・購買関係書類の管理や保管に関する業務 ・公用車管理に関する業務 ・防災・防犯関連業務 ・予算・中長期計画に関する業務 等 ■配属先情報:職員 約6名(別途、業務委託、パート職員が複数名在籍) 入職後しばらくは、単独ではなく協働していただきますので、ご安心ください。 ■入社後のイメージ ご入職後は日々の営繕不具合の小修繕を担当するところからスタートしていただきます。 具体的には学内から不具合の問合せ(水道やトイレの不具合など)があった際に現場に行き状況の確認を行い、 大学常駐の業者への取り次ぎ、初期対応を行っていただきます。 将来的には、建物全体の空調・LED更新などの大型工事の担当や、 新規で学外物件を賃貸契約する際の交渉が発生した際は対応をお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日129日 ・残業時間は平均15時間程度 基本的に土日出勤や夜勤は無く、フレックス勤務も可能となっておりますので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,370円〜255,800円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 247,370円〜305,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■固定手当:50,000円(総合職群手当) ■モデル年収例:(1)500万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)586万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月残業平均15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土・日・祝日、夏季フレックス休暇、年末年始休暇、ヘルシーホリデー、年次有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし、本学規定による) 家族手当:子15,000円 社会保険:私学事業団に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度が充実しています。 <その他補足> 財形貯蓄、貸付、慶弔見舞金、人間ドック利用補助、保養所、自己啓発援助制度、他
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか ・施設管理や設備管理の経験 ・なにかしらの施工管理経験 ※委託業者との折衝・管理に携わったご経験を重視します。 ■歓迎条件: ・学校の設備に関する業務経験 ・見積査定や入札の経験
会社概要
会社名
学校法人産業能率大学
所在地
東京都世田谷区等々力6-39-15
事業内容
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』 学生教育部門と社会人教育部門およびマネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。 「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。 ■事業領域: 通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント
従業員数
532名
平均年齢
50歳
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