【大阪/肥後橋】英語力活かせる◎総務人事/領事館業務◆年休125日◆大手との取引多く安定性◎富士電機産業株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: 当社の管理本部部門にて、これまでの経験をもとに総務人事経理のサポート職をご担当いただきます。また当社代表が南ヨーロッパに位置する、ある国家の在大阪領事を務めている関係で、その秘書業務も兼務いただきます。 ※領事館業務:4割/総務人事経理のサポート:6割 ■具体的には: <総務人事経理サポート> ・総務人事(採用業務、入退社手続き) ・経理(仕訳記帳、月次決算等) ・秘書(専属社長秘書のサポート、海外ビジネスサポート等) 基本的には上記業務の中から、これまで経験のある業務のサポートを想定しています。特性によってはメインでお願いすることもあります。 <領事館業務(南ヨーロッパの国)> ※詳細は面接にてお話します ・該当国家と日本の外交ニュースの情報収集&報告 ・年次レポート作成(英語と日本語) ・大使館との連携 ・政府関係者訪日時の対応 ・イベントへの代理出席 ・ビザや旅行に関する問合わせ対応 ・その他業務全般 ■働きやすい社風: 社長の方針として、まずやってみることを大切にされているため、自身の意見をドンドン発信することができ、風通しが良い社風です◎ ■当社の魅力: 当社は大手電機製品メーカーや自動車メーカーと直接取引をしている、安定性の高い商社です。また富士電機の一次特約店で、取引額は出資を受けていない特約店の中で関西トップクラスを誇ります。 ■当社の魅力: 創業者である衣斐栗雄がドイツ・シーメンス・シュッケルト電気会社、古河電工、シーメンス社との合弁出資により設立された富士電機株式会社に入社。その後富士電機産業株式会社を設立しました。その後順調に事業を拡大し、現在では富士電機と深い関係を築いています。当社は一次特約店として出資を受けていない特約店のうち、関西ではトップ級の売り上げを維持しております。また富士電機産業株式会社、株式会社デンサンは事業活動・製品・サ−ビスが品質や環境に与える影響を環境方針及び品質方針に基づき、それらの要求事項に適合させるためにISO9001に適合するマネジメントシステムを構築、運用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,750円〜321,000円 固定残業手当/月:71,500円〜87,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,250円〜408,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土、日、祝、GW、夏季、年末年始 ■有給休暇:連休に合わせるなど、積極的に取得しています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) 富士電機が特約店向けに作っている研修制度 ※電気工事士、照明コンサルタントなど、商談の幅を広げるため資格取得も推奨しています◎ <その他補足> ■在宅勤務(規定あり) ■企業年金基金 ■推奨資格取得支援制度
選考について
対象となる方
<職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須要件: ・ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・事務のご経験 <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
富士電機産業株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2
事業内容
■事業内容: ・電気機械器具、電子部品および情報通信システムの設計、販売、施工 ・環境および省エネルギー製品の販売、施工 ■事業の特徴: 電子デバイス、受配電機器、情報機器などを取り扱う商社です。富士電機株式会社の特約店として、関西の大手電機メーカーに商材を供給しています。今後は富士電機の特約店としての基盤をベースにしながらも、事業の多角化を積極的に推進していきます。特に環境・省エネ分野の製品を事業成長の柱とし、更に商材を販売するだけでなくシステムとして受注し施工まで一貫して行っていくことにより、一代理店という存在から、富士電機産業としての存在価値および独立性を高めていく方針です。
従業員数
81名
資本金
50百万円
平均年齢
45.8歳
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