【半蔵門】法務・コンプライアンス<プライム上場・需要高まる婦人科領域で高いシェア・グローバル展開>富士製薬工業株式会社

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募集
仕事内容
【東証プライム上場/住宅手当など福利厚生充実/グローバルに展開/婦人科領域、バイオシミラーなど幅広い製品群を展開】 婦人科領域で高いシェアをもつ当社にて、将来的に法務部の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・契約書レビュー(日:英=8:2) ・契約書ドラフティング ・各種法律相談対応 ・新規案件への法的助言 ・企業結合(M&Aや事業譲渡)関連業務 ・紛争対応、訴訟対応 ・株主総会、取締役会関連業務 ・コンプライアンス関連業務・社内研修 ・内部通報対応業務等 ・各種社内規程の制定・改定 ・契約書管理業務等 ■配属部署について 現状、計4名で法務・コンプライアンス業務を担当しております。 ・残業時間:平均20時間程度 ・リモート:現状は週2回程度 ※ご入社後しばらくは出社メインを想定しております。 ■そのほか ・弁護士会負担可否:可 ・個人受任可否:可 ※許可制(諸条件あり) ■当社の強み: 領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ■中長期的ビジョン: 今後は、より重点疾患領域に向けたがん検査の注射剤の開発、新事業と新戦略品の太いパイプライン、海外進出を具体化する予定です。今後はポスト‐ルナベル錠の新薬の開発、バイオ後続品や徐放型注射剤など、難易度の高い医薬品開発にも果敢に取り組み、患者様の要望に応えていく企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜700,000円 <月給> 375,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(昨年度実績1.39%) ■賞与:年2回(昨年度実績4か月分) ※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※7:00〜10:00の間で時差出勤可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後に最大10日間付与)、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:第一子:19,500円 第二子以降:5,500円 住宅手当:借り上げ社宅適応の際は支給なし 社会保険:補足なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:支給要件に該当する場合に支給 ■役職手当、外勤手当 ■育児休業(取得実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・ロースクール修了、または弁護士資格をお持ちの方 ・企業での弁護士としての業務経験又は法律事務所での企業法務の経験(年数不問) ・企業法務・コンプライアンス部門での業務経験が10年程度ある方(弁護士資格有無不問)
会社概要
会社名
富士製薬工業株式会社
所在地
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F
事業内容
■事業内容:医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。 女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。ジェネリック医薬品使用促進の為の環境整備が着実に進展している中、DPC対象病院への積極的な営業活動と産婦人科領域製剤に重点をおいた取り組みにより、主力商品のシェア拡大に努めています。
従業員数
788名
資本金
3,799百万円
売上高
35,426百万円
平均年齢
42.9歳
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