仕事内容

■仕事内容: 医薬品の品質管理業務を担当頂きます。 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など ■同社に関して: 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 九州工場 住所:福岡県飯塚市潤野1238-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二九州工場 住所:福岡県飯塚市平恒1144‐3 勤務地最寄駅:JR筑豊本線(福北ゆたか線)線/天道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜320,000円 <月給> 190,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足事項:選択するコース区分(転勤可否)に応じて給与条件が変わります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季,年末) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、夏季(3日)ほか 有給休暇 : 初年度6〜10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■扶養人数に応じて手当てします 寮社宅:■現在の状況により、社宅入居を検討 社会保険:■社会保険は完備しています 退職金制度:■前払い・確定拠出年金■定年後再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修を受講して頂く事もありますし、カフェテリアプランをご活用頂き、ご自身のスキルアップにつなげる事もできます。 <その他補足> 従業員持株会制度、カフェテリアプラン(選択型総合福利厚生制度)、メンタルヘルスサポート、クラブ活動(野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります)、レクリエーション(社員旅行)制度、借上げ寮(自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します)、育児介護休業、企業年金(前払い退職金制度。日本版401k)、財形貯蓄、職務発明対価制度など

選考について

対象となる方

■応募条件: 医薬品、化粧品、化学品、食品等のいずれかの業界にて ・品質管理 ・分析 ・分析研究 いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(リーダー格含む) ・医療用医薬品の品質管理業務経験 ・品質管理システム(LIMS)の経験 ・医薬品などの製剤開発経験 ・理系大卒の方

会社概要

会社名

沢井製薬株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30

事業内容

■事業内容:医薬品の製造販売及び輸出入 ■販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目

従業員数

2,381名

資本金

41,200百万円

売上高

193,816百万円

平均年齢

38.2歳

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\育成・広報・アイデア出し/ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事★ 「こうすれば、もっと良くなるのでは?」 という思いを日々の仕事で感じる方にピッタリ! 人の役に立ちながら、そのアイデアを形にしませんか? 契約先の介護施設で介護ケアに携わりながら 現場での気づきや新しいアイデアを 実現していくポジションです! 施設運営の企画や人員配置の見直し、育成、広報活動など 色々なことにチャレンジできます◎ 介護業界での新しい視点を大切にしているから、 入社時点での介護の経験や知識は不問! 人の役に立ちたい!という気持ちがあれば大丈夫です♪ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事をはじめませんか? ★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート(費用は全額会社負担) ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる 「介護施設アドバイザー」は、 クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら 現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの?> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに 施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案 ・人員配置の見直し ・スタッフ育研修・人材育成 ・求人サポート ・働きやすい環境づくりの提案  例)シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化 ・タブレットなど便利なツールの使い方サポート など <入社後の流れ> STEP1:先輩と一緒に学ぶ 介護の基本を先輩と学びます。 少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2:スクールや研修で基礎知識をget! 必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3:提案にもチャレンジ 「こうしたらもっと良くなるかも」という あなたのアイデアを提案してみましょう。 まずは社内で案出しをします。 最初は小さな提案からで大丈夫! 「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」 「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」 そんな方にぴったりの新しい働き方です。 【仕事の魅力】 IT×介護の会社だから叶う介護の新しいカタチ 介護の現場には「こうなったらいいのに」という アイデアがたくさん眠っています。 当社ではそんな現場の声を大切にしています。 ◆現場の声から生まれたシステム 今、当社では「カイビズプラットフォーム」という 介護事業者向けの総合システムを開発・提供中! 介護業界特有の複雑なシフト管理や利用者情報など、介護の事業と現場に 必要な情報を一か所でカンタンに管理し、事業運営できる 効率化システムなども必要とされています。 介護事業を自社でもっている弊社では、 ケア人材が抱える本当の悩みをシステムに反映させて、医療・介護・福祉業界のDX化により業務の効率化を進め、働きやすい職場を作っています。 未経験からステップアップできる環境 個人の成長を大切にしながら、キャリアパスの選択肢を広げていただけます。 入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年~1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます!あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう! 【教育制度について】 ■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください! その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます! また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。

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社員の平均年齢

【福岡/飯塚市】品質管理◆ジェネリック医薬品のトップメーカー/業界屈指の品質体制

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