【上流メイン/残業月5時間】社内SE(リーダー候補)◆基幹システムの開発・導入※東京ばな奈等を展開株式会社グレープストーン

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仕事内容
◆◇「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」等を展開する企業/SIer・SES歓迎☆社内SEとして上流工程から担当/残業月5時間程度/年休123日(土日祝)◇◆ ■業務概要: 現在利用している基幹システムの運用・保守と併せて社内のDX化の推進をミッションに新システムの要件定義・導入を主に実施いただくポジションです。開発はアウトソースしているため、上流部分に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)新システム、新業務の企画開発導入の推進 (2)既存システム、既存業務の改善の推進 (3)既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発(スクラッチ)、もしくはクラウドサービスの積極的活用 ■組織構成: 全10名の体制で、業務システムチームとインフラチームの2チーム体制となっております。 本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 1日8時間以上の勤務は、月10時間程度です。(裁量労働制となります) ■ポジション魅力: 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。 現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。 事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社管理本部 住所:東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜460,000円 <月給> 400,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は経験・能力により決定します。 ※その他定額手当:裁量労働手当 ■給与改定:年1回を予定 ■賞与:年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記勤務時間は目安の時間となります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日 年間休日123日(休日117日および夏季、冬季、各3日) 有給休暇(入社直後10日〜最大20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者2,000円、子一人目〜1,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心 ■製造研修(8日間予定) ■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。 <その他補足> ■社員割引制度 ■健康診断 ■保養施設 ■産休・育休・介休等完備
選考について
対象となる方
■必須条件: ・何らかのシステムの開発・運用経験(運用のみのご経験の方も今後上流を担いたいという思いのある方歓迎) ※SIer出身者歓迎 ■歓迎条件: ・販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験
会社概要
会社名
株式会社グレープストーン
所在地
東京都中央区銀座5-6-15
事業内容
■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。 1. 洋菓子の製造・販売 2. 飲食店の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売 ■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。
従業員数
1,222名
資本金
100百万円
売上高
32,400百万円
平均年齢
35.08歳
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