【インサイドセールス/デジタルマーケティング担当】デジタルを活用したリードナーチャリングの戦略企画を担う方を募集!★勤務地選択可(大阪本社・東京営業所)/リモートワーク◎株式会社ナリコマホールディングス
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募集
仕事内容
【本ポジションのミッション】 ▶事業をよりグロースするために、デジタルを活用したリードナーチャリングの仕組みをつくることで売上向上を目指す ▶インサイドセールスを起点とした営業DXを行い、生産性向上につなげる ▶業界でのインサイドセールス先駆者として地位を確立し、「ナリコマ=デジタルに強い」というブランド構築に寄与する ◆具体的な仕事内容 ≪業務詳細≫ ・インサイドセールス立ち上げ戦略の企画立案、プランニング ・リードナーチャリングの設計、施策の企画立案、提案、実施、改善 また、スキルに応じて以下の業務にも取り組んでいただきたいと考えています。 ・デジタルマーケティングの設計、企画立案 ・BIツールなどを活用したマーケティング、営業データの分析 ・コンテンツの企画立案、ディレクション ・SNSなどのメディアを活用した広報活動、ブランディング
働き方
勤務地
■新大阪本社 大阪市淀川区西宮原1丁目4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 ■東京営業所 東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル3階 初期1ヶ月程度は出社、以降出社とテレワークのハイブリッド勤務。 ※東京営業所勤務の場合、1ヶ月程度は本社での勤務も想定。
雇用形態
正社員
給与
想定年収に含めている項目①~④ ①基本給:35万円~40万円 ②その他該当する手当:なし ①+② 月給:35万円~40万円 ③賞与: 年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年) ④報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) 参考:募集職種・募集等級における支給額平均:46万円/年(2023年度) ※昇給あり/年1回(4月) ※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。 ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価
休日
(1)休日 年間120日 月間10日 (2)年次有給 入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与 ※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与 (3)その他の休暇
待遇・福利厚生
・ウェルカム休暇(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休業、育児休業制度 ・育児短時間制度 ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・借上社宅制度あり(※社内規程による)
選考について
対象となる方
◆必須条件 ・インサイドセールスの経験 ◆歓迎条件 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 ・デジタルマーケティングの実務経験・SQLの使用経験・MAツールを使用したシナリオ設計 ・社内外の折衝能力、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、分析力、企画力、情報収集能力
選考のポイント
面接回数:2回 (※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。) 選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接⇒内定
会社概要
会社名
株式会社ナリコマホールディングス
所在地
大阪府茨木市五日市1-7-27
代表者
竹内 美夫
事業内容
■グループの概要 「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。
従業員数
96名
資本金
50百万円
売上高
37,955百万円
インタビュー
借上社宅制度
借上社宅制度あり(※社内規程による) ・居住人数1名 :自己負担月額 18000円~26000円 ・居住人数2名以上:自己負担月額 24000円~36000円 ※入居を希望する場合は面接時にご相談ください。 (家族での入居も相談可) ※一般の賃貸マンション、賃貸アパートを会社で探します。 提携先の不動産会社に限りますが、エリア・物件は規程の範囲で、ご自身で探していただくことも可能です。 ※敷金・礼金は会社負担ですが、入社時の転居費用は原則自己負担となります。
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