開発エンジニア|リモートメイン|月給45万円~|高還元率|直請け100%|副業OK|定着率90%トレスワイズ株式会社

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募集
概要
“大手優良企業との自社チーム開発”という安定感のうえで、 自由な働き方とスキルの幅を広げていきませんか。
プライベートも大切に働きながら、スキルの幅を広げていく。 その上で、技術を正当に評価された収入を得る—。 そんな理想を実現できる場が、当社にはあります。 大手SIerとの10年来の信頼関係から、大手優良企業の直請け案件を多数獲得。 企画から運用まで一貫して自社チームでプロジェクトを推進しています。 だからこそ、あなたの成果をきちんと見極め、正当に評価できる環境があります。 業界トップクラスの給与還元率で、頑張りを確実に収入に反映! 【ここが違う!トレスワイズの魅力】 ・面接時に案件内容と給与条件を明確提示(入社後のミスマッチゼロ) ・最上流から下流まで幅広く経験できる環境(スキルの幅をずっと広げられる) ・自分に合ったキャリアを選べる(技術特化orマネジメントorコンサル路線など…) さらに、プライベートとの両立も重視しています。 リモートワークを活用したハイブリッド勤務や、 子どもの学校行事などによる「中抜け」も許容するなど、 ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 技術力を高めながら、自分らしい働き方と着実なキャリア構築を実現する。 そんな理想的な環境で、あなたの可能性を広げてみませんか?
募集背景
事業拡大に伴い、より多くのプロジェクトを成功に導くため、新たな開発エンジニア(システムエンジニア)の仲間を募集します。 企画段階から参画できる体制を強化し、組織全体の技術力向上を目指しています。
仕事内容
現在注力している大手金融機関向けSaaS開発を始め、 Web・オープン、アプリケーション開発案件など、 要望に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザー&100%直請け!≫ 代表・松浦の実績と10年以上信頼関係のある大手SIerから多彩な案件をお任せいただいております。 現在稼働しているクラウド型業務システム開発案件にも代表がPMとして要件定義から参画中です。 また「どんなものが作りたいですか?」と率直に対話できるほど、 クライアントと近い距離感で仕事をしていることが当社の特徴。 フロントからバックエンドまでフルスタックで参画できる技術力を活かし、 クライアントからも高い評価をいただいています。 【具体的なミッション】 -大手SIerと連携した金融系システムの要件定義・基本設計 -顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 -メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー -開発工程への実装参加(必要に応じて手を動かしながら、チームをサポート) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪将来的に自社サービス開発にも携われます≫ まだ企画段階ではありますが、自社サービスの開発にも着手していきたいと考えています。今回募集するポジションでももちろん、自社サービス開発に携わることが可能。人の役に立つものを作りたい、社会インフラを便利にしたい…あなたの想いも活かしながら、“自社サービスをイチから作る”経験を積んでいけます! ・証券取引システム開発プロジェクト ・アンチ・マネーロンダリングシステム開発 ・市場リスク管理システム開発 ・販売管理システム開発 など 【業務スタイル】 -顧客先や社内メンバーとの対面コミュニケーションが中心 -プロジェクト進行状況に応じて、要件定義やレビューの機会が多数あり -リーダーとして裁量をもってプロジェクト全体をマネジメントできます)インフラ構築、大規模データベース設計にもチャレンジできます。 ★アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【業務内容】金融機関向けアンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義~テスト 【DB】Oracle ★販売管理システム開発支援 【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義~テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS その他取り扱い実績のある技術 プログラミング言語 Java, Python, PHP, React, Next.js, Ruby, JavaScript, TypeScript, Go, R, Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, C, C++, C#, COBOL など 開発環境・OS Windows, Linux, UNIX, TypeScript など <注目ポイント1> エンジニアが“嬉しい”と思える働きやすさを整えていきます。 エンジニアが、自身の業務にしっかりと集中できる環境を提供したい。 その想いから、技術者にとって嬉しいと思えるような待遇や福利厚生を整えています。 === ◆ハイブリッドワーク(出社を伴う勤務) ◆子の送り迎えなど私用での中抜けもOK ◆経験3年以上の方は月給45万円以上スタート ◆帰社日、週報など開発以外の業務はナシ ◆PCは最新スペックのものを支給 ◆プロゲート(オンラインプログラミング学習サービス)の法人契約 === まだまだこれからの組織だからこそ「こういう福利厚生が欲しい」という意見は大歓迎!エンジニア中心の企業なので、これからもより働きやすい環境作りには力を入れていきます。 <注目ポイント2> ずっとプレイヤーもOK。“やりたい”を教えてくださいby松浦 代表の松浦は「エンジニアが何をやりたいか」という想いを尊重することも大切にしています。スキルアップしたい、という希望はもちろんですが、「ずっとコードを書き続けたい」といった希望があれば、プレーヤーとしてご活躍いただくのもOKです。「あなたのやりたいこと」を一番大切にして欲しいと考えているので、面接でも、これまでのエンジニア人生でどんなことを経験してきたのか、今後何をしていきたいのか。そんなことをお話しできたらな、と思っています。 【入社後の成長サポート】 1~2週間に1回のペースでオンラインでのフォローアップを行っており、将来の目標にブレがないかどうかや今抱えている悩みなどをヒアリング。全社会議は月1回オンラインで開催しており、会社の現状や今後の動きを共有しています。
働き方
勤務地
・首都圏のプロジェクト先 ※希望は最大限考慮します ※入社後の転居を伴う転勤なし ※ハイブリッドワーク100%の環境 ※フルリモート勤務の方もいます。 【本社】 東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
★前職給与保証あり ★還元率は高く設定しています! ■月給45万円~75万円/開発経験3年以上を想定 ※役職手当・マネジメント手当あり ※上記にはみなし残業代(91,000円~165,000円:40時間分)が含まれます。超過分は全額支給します ■月給35万円~55万円/開発経験1~3年程度を想定 ※上記にはみなし残業代(58,600円~87,400円:30時間分)が含まれます。超過分は全額支給します ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ◎子育てや私用などによる中抜けOK。仕事の合間を縫って1歳の子どもの面倒を見ているメンバーもおり、プライベートも重視して業務を進められます。
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日120日以上/5日以上の長期休暇あり】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇(5日間) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇(消化率80%) └正式には入社後6ヶ月経ってから付与されますが、6ヶ月未満の方でも取得OKです。
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆決算賞与 ◆リモート/ハイブリットワークOK ◆前職給与保証 ◆家族手当 ◆資格取得手当 ◆インセンティブ制度(目標達成時ボーナス・決算賞与など) ◆スキルアップ支援(研修費・書籍購入費負担、資格受験費用補助) ◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆副業OK ◆高度技術研修やセミナーを会社負担で受講可 ◆最新スペックのPC支給 ◆屋内全面禁煙 ▼その他にも「こんな制度が欲しい!」というものがございましたら、ぜひ教えてください!たとえば…▼ ◆フリーアドレス制 ◆フレックスタイム制 ◆社内勉強会 ◆椅子やPCを入社時に選べる ◆展示会への参加費用支給
選考について
対象となる方
◆Web・オープン系の開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ≪こんな想いをお持ちの方はぜひ!≫ ◎これからも長くエンジニアを続けたい ◎単独参画の毎日から抜け出したい ◎家庭とムリなく両立して働きたい <歓迎する経験・スキル> ~以下のような方が活躍できます~ ◎幅広いジャンルの開発案件にチャレンジしてみたい方 ◎スキルアップや待遇アップをしたい方 ◎リーダーとしての経験を活かして活躍したい方
選考のポイント
★平日夜間(20時~)/土日面接も可 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に5日間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する トレスワイズ株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接:2回(web面接※ZOOM)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
トレスワイズ株式会社
所在地
東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201
代表者役職
理系の大学卒業後、ソフトウェア会社にてSE/PGとして勤務。その後米国のSIerで開発を手掛けた後、帰国後はフリーランスとして40億円規模の案件をPMOとして成功に導く。
代表者
代表取締役 松浦 康博
事業内容
▼社員定着率90%!トレスワイズの環境 ━━━━━━━━━━━━ ◆前職給与額保証(転職者全員が前職より高い給与額で入社!) ◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度を導入 ◆副業OK ◆PCは最新スペックのものを支給(必要に応じてモニターなども郵送可) ◆エンドユーザー&SIer直請け案件100% ◆希望を聞いて案件を開拓してくるスタイル 事業内容: 企業向けシステム開発/プロジェクト支援、メディア事業
従業員数
6名
資本金
300万円
平均年齢
28歳
インタビュー
社員インタビュー
「開発がやりたい」想いを実現!裁量ある環境で得たやりがい。 前職はITコンサルとしてデータ分析や資料作りを主に行っていたのですが、エンジニアとしてプログラミングをメインに行っていきたいという想いがあって、転職活動を行っていました。入社の決め手は待遇面もありましたが、面接で話した代表・松浦の人柄。とても話しやすくて、一緒に働きたいなと思ったんですよね。前職では上司の指示も曖昧で、残業して当然の文化もあったので、当社の雰囲気も魅力に感じていました。現在では開発にトータルで携わることができています。裁量も大きく、システムの構成や仕様変更にも改善案を出していけるので、やりがいを感じられています。クライアントと近い距離でもあり、一方的なコミュニケーションではなく、双方で話し合って業務を進められるのも、個人的に良いポイントだと思っています。 エンジニアなら、「やりたいこと」をやるべきだと思っています。 アメリカ留学、ニューヨークでの就業経験を通じて、私の価値観は大きく変わりました。それは、時間や場所に縛られず、成果で評価される文化。子育ての送迎のために抜ける同僚が、誰よりも質の高い仕事をする姿を目の当たりにして「自由」と「責任」のバランスこそが、エンジニアの実力を引き出す鍵だと思ったんです。だからこそ当社も、エンジニア一人が持つ裁量は大きく、子育てのための中抜けなども認めているなど、勤務時間もそこまで縛っていません。もちろん、きちんと成果をあげられることが前提になりますがね。また、私が一番大切にしているのは、エンジニアの「やりたい」という気持ち。PMへのキャリアチェンジも、新しい技術へのチャレンジも、全力でサポートします!
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