【島根/江津市】設備保全職<東証プライム上場・世界シェア40%を誇る化学メーカー>福利厚生充実第一稀元素化学工業株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場/世界シェア40%を誇るジルコニウム化合物のパイオニア】 ■業務内容: 自社工場設備の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。 入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ・江津事業所内での工程設備の保全業務(生産停止の予防) ・設備機器故障の原因調査及び機器の交換作業(計測機器、電動機、塩ビ・SUS配管の補修) ・設備機器故障及び現場の安全・改善活動(過去の設備異常履歴より展開) ■ジルコニウムとは: ※https://www.dkkk.co.jp/summary/ 多様な特性を持つ機能性材料であり、身近な製品で人々の生活を支えています。 <身近な利用例> ・自動車のマフラーの有害なガスの排出を抑える触媒材料 ・セラミック包丁 ・歯科材料 ■はたらく環境: 福利厚生制度が充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が多くあります。 ◇休日: ・週休2日制 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大20日/年)、特別休暇(慶弔2日〜5日、永年勤続表彰者5日など) ◇制度: 退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、 育児短時間勤務制度、介護休暇制度など ※取得実績あり ◇その他: 寮社宅(入居要件あり)、福利厚生クラブ会員、各種クラブ活動など ■当社の特徴: 1:市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 2:研究開発力 ジルコニウムの未知の可能性を追求し、その特性を社会的課題の解決に役立てるのが、当社のミッションです。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 3:強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。 4:世界規模のネットワーク 海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 江津事業所 住所:島根県江津市松川町上河戸400-4 勤務地最寄駅:JR山陰本線/浅利駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜375,000円 <月給> 275,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)※2024年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜17:30(交替制) <勤務パターン> 17:00〜9:30

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 工場カレンダーによる※1ヶ月単位のシフト勤務(休日出勤あり)、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(入社半年後10日、最大20日/年)、慶弔2〜5日、永年勤続表彰者5日 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅:一定の要件を満たせば個人負担が割安な形で入居が可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時の研修としてオリエンテーションを受講いただきます。 ・専門的な技術や知識については先輩社員がマンツーマンでOJTを実施します。その他定期的に安全衛生教育を受講していただきます。 <その他補足> 【手当】休日出勤手当、夜勤手当、シフト手当、扶養手当など 【制度】確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)、育児短時間勤務制度(取得実績あり)、介護休暇制度(取得実績あり)など 【その他】従業員持株会、福利厚生クラブ会員、各種クラブ活動など

選考について

対象となる方

■必要条件: 設備保全業務のご経験(目安5年以上)をお持ちで、下記の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・フォークリフト運転技能者 ・ガス溶接作業主任者 ・アーク溶接作業者 ■歓迎条件: ・クレーン特別教育 ・玉掛け技能講習 <必要資格> 歓迎条件:ガス溶接作業主任者、フォークリフト運転者、アーク溶接作業者

会社概要

会社名

第一稀元素化学工業株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区北浜4-4-9

事業内容

■事業内容:化学工業製品の製造・加工・売買 ■製品 酸化ジルコニウム 、ジルコニウム化合物、セシウム化合物、希土類化合物、複合酸化物、 珪酸ジルコニウム、電触(安定化)ジルコニウム、炭酸ジルコニウム、リン酸ジルコニウム

従業員数

500名

資本金

787百万円

売上高

35,748百万円

平均年齢

38.9歳

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初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

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株式会社ビルドイット

勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

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三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

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三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

機械設計/経験が浅い方もOK/残業月平均17h/賞与平均155万円/寮あり/年休124日/14年連続黒字経営

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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

-

年収

350万円~750万円

業種職種

ITアウトソーシング 精密・計測・分析機器 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80%(2024年8月時点で稼働中の案件) <<具体的には>> 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 <<万全の教育体制>> 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験(報告書作成含む)・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計 など多数! 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD/CATIA/I-DEAS・NX/SOLIDWORKS/ Solid Edge/Fusion 360/Onshape/BricsCAD/ Creo/Inventor/TopSolid/iCAD/VariCAD/ZW3D/ IRONCAD/ANSYS/Nastran/HyperWorks/Simcenter/ SIMULIA/CFD/Moldflow/MATLAB/Simulink/RecurDyn 他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています! ■社内技術研修:664講座 ■エンジニア主催の研修:年間1,076回(参加者10,149名)※2023年度実績 ■研修センター:計12カ所(大型研修センター2カ所/その他10カ所) ■アドバンス研修 (専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象) 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 (アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象) 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します! スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も! さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています! 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座 など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修 など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修 など

開発エンジニア(機械・電気/電子)◆経験浅めも歓迎/先端技術案件中心/賞与昨年度4ヵ月/年間休日122日

開発エンジニア(機械・電気/電子)◆経験浅めも歓迎/先端技術案件中心/賞与昨年度4ヵ月/年間休日122日

西日本スターワークス株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

300万円~900万円

業種職種

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器 デジタル(その他デジタル)

⼤⼿メーカーの設計開発分野で、機械系/電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 機械系エンジニア └機械設計、CAE解析、生産技術 etc… 電気/電子系エンジニア └回路設計、電気設計、PLC制御、電磁波解析、EMC認証 etc… ※化学・バイオ分野(材料開発、インフォマティクス、機器分析等) のエンジニアも募集しています︕ ★営業強化領域★ 航空宇宙、防衛、モビリティ・電気自動車、ロボット、IoT、エネルギー、省力化・自動化 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、図面修正や試験評価からスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 CAD:AUTOCAD、SolidWorks、CATIA、NX、ICAD、Creo 、OrCAD、ECAD、CR8000、cadence 等 CAE:Ansys、Nastran、Abaqus、LS-DYNA ANSYS HFSS、Keysight EMPro、ADS、SIMETRIX等 分析:MATLAB、Simulink 等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <機械系エンジニア> ・自動車内装部品のメカ設計 ・ドローンの機構設計 ・半導体搬送ロボットの機械設計 ・農業用ロボットの機械設計 ・モーターサイクル製品のCAE解析 ・海洋無人機の研究開発 ・護衛艦の性能設計・船殻設計 <電気・電子系エンジニア> ・次世代電気駆動システム設計 ・産業用ロボットの電気制御設計 ・EV車向け充電ECUのハードウェア開発 ・モビリティ製品の電子回路設計 ・水素ステーション向けポンプの電気設計 ・護衛艦の電源システム装備品研究開発 ・小型人工衛星の高周波回路設計 <注目ポイント1> 多数の先端技術案件を受託!地域の特性に配慮した事業運営。 当社が先端技術案件を多数受託しているのは、グループ全体の豊富な実績だけでなく、九州~中四国~関西エリアで、ものづくりネットワークを構築し、地域の特性に応じたニーズに対応しているのが理由です。九州は半導体関連メーカーが数多く立地するとともに、自動車製造、防衛、産業用装置、衛陶機器等の案件を多数受託。自動車関連の部品・設備開発・生産技術のニーズが高いことが特徴。中四国エリアでは、自動車や造船、半導体・半導体製造装置などに関わる案件を多数受託。関西エリアでは、モビリティ、防衛、航空、ロボティクス、鉄鋼や自動車、重工業、電気機器などに関わる設計案件を受託しています。長年にわたって地域に密着して携わってきた高い技術力が当社の魅力です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅(単⾝・家族寮)は、家賃・共益費の60%を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。 【入社後の成長サポート】 経験が浅い方・未経験の方に関しては、設計者のサポート業務として、図面修正や試験評価、ラダー修正からスタートします。 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ増やしていきながらスキルアップを目指していきます。 <スキルアップ⽀援制度の⼀例> ・e-ラーニング ・資格⼿当の⽀給 ・資格取得⽀援制度 ・スキルアップ補助⼿当(技術図書購⼊補助・合格時の資格受験料補助・セミナー受講料補助)の⽀給

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社員の平均年齢

【島根/江津市】設備保全職<東証プライム上場・世界シェア40%を誇る化学メーカー>福利厚生充実

第一稀元素化学工業株式会社
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