ローソン・スリーエフのオーナー/最短6ヵ月で独立可能/職歴・学歴不問/安心の月給30万円~/説明会あり株式会社エル・ティーエフ(ローソン・スリーエフ運営企業)

情報提供元

募集
概要
フリーターの私がオーナーになれるなんて! 年収も2倍以上に上がりました! (2店舗経営オーナーより)
▼オーナーを志した理由 私は元々フリーターとして、 パスタ専門店を経営する兄のもとで働いていました。 大した職歴のない私が社員として働くのも難しいと思い、 「スリーエフ(注:当社の前身)」でアルバイトを始めました。 「いつか自分の店を持てたらいいな」と思っていたんですよね。 ▼手厚いサポートが嬉しい オーナーになったきっかけは、 その後5年ほど勤めたタイミングで、本部からお声がけいただいたこと。 アルバイトだった私がいきなりオーナーなんて、もちろん不安はありました。 でも経験豊富なSVが相談に乗ってくれるし、 いつでもアドバイスをもらえるから、 「とりあえずやってみよう!」とオーナーへの道を踏み出しました。 ▼自由度高く取り組める 商品展開などは本部の皆さんの意見が全てではなく、自分で選べるのが魅力。 もちろん働き方も自分次第だから、 ルールを守れば誰にも縛られずのびのびやれるのが楽しいです。 現在は2店舗を経営するまでになり、収入はフリーター時代の2倍以上に。 元フリーターの私でもここまでできるんだと実感しています! 3号店・4号店の展開を目指して、これからもマイペースに頑張っていきます!
募集背景
2016年4月、ローソンとスリーエフの合弁会社として設立された当社。企業としての安定性とローソンブランドの信頼感が魅力です。SVのサポート、蓄積したノウハウであなたの経営者としての独立をバックアップします。
仕事内容
《最長2年の研修終了後、オーナーへ!》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、クルー育成などの人財管理 など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間~最長2年間の手厚い研修 ・給与保証&社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 自己資金0円での独立が可能です! 【独立後のサポート】 ・SVが店舗運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担(店舗電気代・空調の光熱費50%を本部負担) ・店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など) 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> (所要時間:約2時間)面接兼会社説明会 <説明会の内容> ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます 詳細情報はご応募いただいたあとにご連絡させていただきますので、まずはお気軽にご応募くださいませ。 <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育 など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング。 まずはしっかり基礎を身につけていきます。 ▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 ▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月~最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です!
働き方
勤務地
神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店 ※現住所を考慮して決定いたします ※転勤はありません
雇用形態
契約社員
給与
固定月給30万円(基本給23万円+店舗手当7万円) ※一律店舗手当7万円を含む └店舗手当…月40時間分/7万円の固定残業代(超過分別途支給) ※上記に加えて、時間外勤務手当+深夜手当+通勤手当の各手当が支給されます。 ※独立後は給与ではなくオーナー収益となり、売上や経費によって変動します。
勤務時間
実働8時間/シフト制 ※勤務時間は研修店舗により異なります。
平均残業時間
指定しない
休日
■シフト制(月8~11日休み) ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ※店舗内禁煙 【独立後のサポート】 ■独立時の資金面支援あり ・店舗や設備の貸与 ・店舗経営サポート ・商品開発とマーチャンダイジング ・本部勘定 ・簿記/会計処理 ・棚卸の定期的実施 ■見切・処分額の一部負担 ■光熱費の一部負担 ■そのほか生活面のサポート ・冠婚葬祭のお祝い金、見舞金(オーナーと家族、クルーが対象) ・全国の宿泊施設利用補助(国内約2.5万、海外約10万の宿泊施設が優待価格で利用可能) ・生活、学び、ショッピング、育児、介護などの割引サービス ・映画鑑賞券の補助金制度(ロッピー発券による映画鑑賞券補助有り) ・スポーツクラブ、人間ドックの利用補助 ・健康診断、インフルエンザ予防接種、郵送診断の利用補助
選考について
対象となる方
■学歴不問 ■職種・業種未経験の方も大歓迎 ◎独立資金が不安な方、協力者がいない方でもOK ◎年齢関係なく活躍できます <この仕事に向いている人> ・独立や店舗経営に興味がある ・頑張りを収入に直接反映していきたい ・年齢にとらわれず長く働ける場所を見つけたい <歓迎する経験・スキル> ◆店舗経営・マネジメント、コンビニオーナーに興味をお持ちの方 ◆「独立したい」「将来自分のお店を持ってみたい」という方 <資金、経験、協力者なしOK!未経験からでも安心してスタートできます> 当社ではローソン・スリーエフが持つ独自のノウハウをまとめた研修をご用意しているので、未経験(お一人での独立)の方でも安心です◎
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考の結果は1週間以内にご連絡いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ★独立研修社員制度についてのご不明点や疑問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください ◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆就業開始月もご相談可能です。 ※毎月1週目入社 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社エル・ティーエフ(ローソン・スリーエフ運営企業) type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Webでの応募
STEP
2
書類選考
STEP
3
説明会(※普段着でお越しください)
STEP
4
面接(2回)
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社エル・ティーエフ(ローソン・スリーエフ運営企業)
所在地
神奈川県横浜市中区日本大通17
代表者
代表取締役社長 山口 浩志
事業内容
<ローソン・スリーエフについて> ローソンの便利さ、魅力に一都三県で永く愛されたスリーエフの、地域に密着したサービス、そしてエリア限定だからこそできる商品開発が融合し、2016年にスタートしたコンビニエンスチェーンです。 ★大手チェーンにはない独自性 ・オリジナルの商品展開 ローソンブランドの商品はもちろん、「焼き鳥」「チルド弁当」などスリーエフならではのオリジナル商品を展開。手間をかけて美味しい商品をつくり、他のチェーンと差別化を図っています。 ⇒幅広い商品ノウハウにより、オーナーの店舗運営をサポートします! <展開エリア> 首都圏(神奈川、東京、千葉、埼玉) <店舗数> 332店舗 ※2023年5月時点 <事業概要> コンビニエンスストアの経営ならびにフランチャイズ店の経営サポート ≪出資比率≫ スリーエフ51%:ローソン49%
資本金
50百万円
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
前職の激務が嘘のよう。オーナーになって人生が変わりました! 前職は昼夜問わず業務を行う仕事で、休みがほとんどありませんでした。このハードな働き方を続けることに限界を感じ、転職を決意。「次が決まるまで」という軽い気持ちでエル・ティーエフのアルバイトを始め、店長を経て「独立研修社員制度」を活用してオーナーになりました。最初の研修では社長から直接「経営者としての心構え」を教えていただき、失敗しても自己責任にならない環境で実践経験を積めたのが心強かったです。今では人員にも余裕ができ、朝9時から夕方5時を基本とした無理のない働き方を実現。SVにすぐ相談できるので経営の不安もありません!年収も前職の450万円から600万円にUP。今後の目標は、10年で5店舗を経営することです。まずはスタッフ育成に力を入れ、2店舗目展開を目指していきます! 安心の研修&サポートが魅力。無理なくスタートできます! 前職は営業。諸事情により仕事を一旦辞めた後、コンビニでアルバイトを始めました。そこで「待っていればお客様が来てくれる」というコンビニの魅力を知ったんです。オーナーに興味を持ち、試しに応募してみたのがローソン・スリーエフでした。決め手は色々ありますが、1番はやっぱり"月給30万円"を貰いながら店舗運営を学べることですね。実際研修ではマンツーマンで発注の仕方などを教えてもらいました。独立後もSVの方が丁寧にサポートしてくれたので、オーナー2年目の今も、あまり経営に困ったことはありません。今の月収は40~50万円ほど。ゆくゆくは2号店・3号店を持てるよう、頑張っていきます!
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