【岐阜県大垣市】教育センター兼インストラクター業務/未経験OK/国家資格取得支援株式会社マジオネット
更新日: 2024/11/25 掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
募集
仕事内容
〜教育センターから始まり、総合職として多彩なキャリアの選択可能!〜 ■業務概要: 1.教習指導員の業務 2.教育センター業務 職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:教育センター業務をメイン(60%)に従事しながら、インストラクター業務(40%)にも従事して頂きます。教育センター業務としては、下記業務を行います。 ・企業研修(学科/実務研修) ・営業業務(新規/既存) L研修を企業に営業 ※4割:研修/2割:営業/4割:インストラクター業務 ■入社後の流れ: <入社後すぐ>配属先部署の業務を行いながら、指導員資格の取得を目指して頂き、教習指導員資格取得に関する研修や講習等を受けて頂きます。 <資格習得後>実際に教習指導員になれるように研修をしていきます。 ■組織体制: 男性2名 ■教習指導員の資格を習得する為に:試験は年に1回、7月に行われます。こちらの試験の為に、6月は業務をせずに勉強に専念してい頂きます。また、試験を受ける方にむけた3週間の強化期間を設けて、岐阜県の受験者で研修を受けることができます。 ※当社の合格率は90%(一般合格率約30%) ■自動車教習所として大切にしている事:マジオは最高級の接客ができる自動車学校を目指し、 様々な教育制度を設けています。一般的に自動車学校は叱られる場所で指導員は怖いというイメージを払拭し、当社ではフレンドリーで褒めて上手になってもらう教習を目指しています。褒めて伸ばすことで相手を思いやり、譲り合うドライバー育成を目指します。褒めるスキルを向上させる為に社員全員取で試行錯誤し取り組みを考えています。 ■新規事業立案について:市場に求められるものであれば、どんどんアイディアを出し事業化の提案をして頂けます。これは入社後すぐにでも提案でき、また自動車関連に特化したものではありません。地域社会に必要な事業をどんどんご提案してください。過去に、岐阜県大垣市というお土地柄から、バイクのレンタル事業を立ち上げた方もいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> マジオドライバーズスクール大垣 住所:岐阜県大垣市世安町3-16 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 240万円〜500万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,100円 <想定月額> 176,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収240万円は、入社後の契約社員期間を想定したものです。 ・資格取得後 320万円想定 ・課長職 500万円想定 L10年〜20年で昇格見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■最低8時間勤務 ■シフト制で、シフトは各部署メンバーで話して決めていきます。
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフトに準ずる休暇 ※年間指定の休日があり、指定休日を含みチームでシフトを組んでおります。 月によって休暇日数は異なります。(8〜9日) チームごとにシフトを作成しております。
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:正社員登用後 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は国家試験取得の為の研修やフォローアップをしていきます。 7月に実施される試験に向けて勉強して頂く為、6月は業務よりも勉強する時間を確保して頂き、合格に結び付けます。
応募条件
応募資格
業種未経験OK!職種未経験OK! ■歓迎条件: ・新しいことにチャレンジしたい方
会社概要
会社名
株式会社マジオネット
所在地
東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル5F
事業内容
■事業内容: マジオネットは、「人々の心と暮らしを豊かにする」ことを理念として、自動車学校の経営とコンサルティングを行っています。 同時に、全国の自動車学校とネットワークを作るべく働きかけを行ない、また、今日の自動車学校が抱える経営上の諸課題を解決するためのコンサルティング活動を行っています。 30年以上にわたる自動車学校の経営経験をもとにしたマネジメントの手法−MMS(マジオマネジメントシステム)を導入しての自動車学校活性化策をご提案させていただいております。
従業員数
455名
資本金
40百万円
売上高
2,730百万円
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