【草津】未経験から営業にチャレンジ／残業15〜20h程度／年間休日123日／年収1000万円以上可東建コーポレーション株式会社

美容クリニックで描ける新しいキャリア！ じっくり力をつけて長く働ける環境です♪ ●2024年全国64院展開の美容医療クリニック 「美容医療で患者様を笑顔にする」をミッションに 掲げている『エミナルクリニック』は コロナ禍でも業績好調の美容医療クリニックです。 ●未経験でも安⼼の充実した研修で知識が身につく♪ ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 1～2週間の研修で、肌や脱毛に関する知識から接客マナーまでを しっかりと学ぶことができるから安心です♪ ●長く働ける安定した就業環境！ 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 産育休制度の取得実績＆復職実績も多数あり、 将来も長く活躍できる環境が整っています◎ ★異業種からの転職多数 ★20代の女性スタッフ活躍中 ★いま人気の美容クリニック求人 美容カウンセラー業務、受付業務、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングをお任せ。 ≪具体的には≫ ＊お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表をご記入していただきます。その後施術部屋やパウダールームへお客様をご案内します。 ＊カウンセリング・契約手続き お客様のお悩みや理想をお伺いし、それにあった施術内容のプランをご提案。 施術のご契約となりましたら、契約手続きやお会計をしていきます。 ＊備品の在庫管理 業務に必要な備品の在庫管理と発注を行います。 ＊事務業務 電子カルテの入力内容の確認や、お客様からのお問い合わせ対応を行います。 そのほかにも看護師のサポートをしていきます。 年齢や社歴に関係なく、様々なことにチェレンジできる環境です。 充実した研修制度とマニュアルでしっかりサポートしていきますので、カウンセリングが未経験でもOK！ キャリアアップを目指す方、人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい！という方は、ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう!! 【仕事の魅力】 ＼未経験でも安心／充実の研修で知識と技術を身に付けられる☆ 元アパレル、営業、エステティシャン、CA、コンタクトセンターなど、異業界からの転職をしたスタッフが多数活躍中です。どのスタッフも未経験からスキルを身に付け、今では各院に欠かせない存在になっています。入職後はまず、1～2週間の研修からスタート。接客や脱毛に関する専門知識をしっかりと身に付けていくことができます。 ＼具体的な研修内容／ ●クリニックやサービスなどの基礎知識 ●接客マナーなどクリニックワークの基本 ●皮膚や脱毛に関する知識 ●施術サポートの仕方 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます 当院では、職員割引制度が充実しています！ 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね♪ ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ※ネイル・まつエクは規定があります。

子どもたちの笑顔をあなたがつくる！ 英語を活かして、ワクワクするお仕事にチャレンジしませんか♪ 『子どもが大好き！子どもの成長を支える仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方必見！ “子どもたちと英語を楽しむ”お仕事にチャレンジしませんか♪ 特別なスキルや経験は一切不問です◎ 英検やTOEIC、保育士資格なども必要ないため 「英語へのポジティブな気持ち」や 「子どもが好き」という想いだけで活躍できます♪ ★≪安定キャリアを歩める！働きやすさバツグンの待遇≫★ ＊持ち帰り仕事は一切なし ＊年間休日120日(原則土日祝休み) ＊通勤ラッシュとかぶらない11時出社 ＊残業少なめ ＊有給取得率ほぼ100％ 子どもたちと楽しみながら、安定して働けます◎ ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊有休消化率はほぼ100％ ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼スクール長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

コカ・コーラ社の自動販売機の商品補充・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ■商品の補充 ■空容器・売上金の回収 ■自販機や周辺の清掃　など ★夜勤や長距離運転・再配達などの”ドライバーあるある”もないためご安心を◎ ＼1日の流れ／ ▼営業所に出社 朝礼終了後、1日の配送先を確認 ▼業務スタート 1日に15～20台の自販機を回りながら商品補充をはじめ各種管理業務を行います。 ※2～3.5tトラックを使用します ┗入社後に会社負担で免許を取得する事ができます！ ▼帰社・翌日の準備 業務が終わったら営業所に戻り、精算・翌日の準備をして終了します！ ※配送する荷物の積み込みはアルバイトが行います。 <注目ポイント1> 独自の『55W育成プログラム』あり！ 独自の教育制度『55W（55week＝約1年間）育成プログラム』を通してじっくり成長していただけます。 1人ひとりにメンターとして先輩社員がつき、プログラムに沿って丁寧に仕事をお教えします。メンターと二人三脚で成長できますので、初めての方も安心して仕事を覚えることができます。 <注目ポイント2> 活気のある職場で働けます！ 20代～40代までの男女が活躍する当社では、全体の8割以上が未経験スタート！どの営業所も、活発にコミュニケーションを取りながら日々働いており、職場の雰囲気の良さが魅力です。 配送中はトラックで1人の時間も大切にできるため、バランスよく働きたい方にぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修 ビジネスマナーや運転についてなどドライバーとしての基礎を学びます。 ▼OJT研修（2～3ヵ月） 先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや配送ルートの道順・仕事のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。同時に、準中型・中型・大型免許を取得していただきます。費用は全額会社が負担しますので、安心してスタートできます。 ▼ひとり立ち 運転テストに合格したら1人で業務スタート！平均して入社3ヵ月程度、早い方で1カ月半でひとり立ちできます！

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

＜時短も週休3日もフレックスタイムも相談OK！＞ 柔軟に働ける当社で子育てと両立しながら働きませんか？ 当社はキャリアに悩む方へ、 その人のスキルを求める会社をマッチングさせる 人事領域専門のコンサルティング会社です。 お任せする仕事は、「候補者様が転職した後、 定着・活躍するためのフォローを行っていただくこと。」 本社や支店への出社義務はありませんし、 PCやスマホで完結する仕事になりますので 全国各地からご活躍いただけます！ また、月給30～40万円（※1）＋賞与（※2）で年収600万円以上も可能。 ※1　フルタイム勤務の場合 ※2　賞与は月給の2ヶ月分支給。活躍に応じて4ヶ月分までUP 時短勤務、フレックス、中抜け休憩なども可能ですので、 「子育てをしながら家計を支えたい」という方にピッタリです！ ★企業と人材とのマッチングをサポート ★営業経験やスキルを活かして活躍できる ★全国どこでも働けるフルリモートスタイル 住宅業界で働く方々を中心に、 ヘッドハンディングやキャリアコンサルティングに関する 候補者様へのフォローや担当コンサルタントのアシスタントを担当。 当社では年間200名程の転職者が生まれます。 その方の内定から入社に至るまで、そして入社から2年の間フォローを行います。 入社までは、ご転職に対してご不安はないか、 退職手続きでお困りごとはないか、入社後は、お仕事でお困りごとはないか、 人間関係などでお悩みはないかなどをヒヤリングし、 少しでも課題をキャッチしたら担当コンサルタントに報告。 その後の対処はそのコンサルタントが行いますのでご安心ください。 また、そのようなコミュニケーションを通じて お知り合いをご紹介頂くこともあります。 そのようなときも担当コンサルタントがフォローします。 ＜主な業務内容＞ ■候補者様やクライアント企業からのお問い合わせ対応 ■就業後のアフターサポート業務 ■人材採用コンサルタントへの連絡取次業務　など ※アポイント取りや商談、マッチング業務は行いません。 ◇基本的にすべての業務がPCやスマホなどで完結できるので、 時間や場所に縛られたくない、制約を受けたくない方など、 特に子育てがひと段落した方にはピッタリの仕事です。 スケジュールなどもご自身の裁量にお任せしますので、 ライフスタイルを維持したままご活躍いただけます。 ◇これまであなたも職場やキャリアに 悩んだり不安になったりしたことがあったのではないでしょうか？ そしてその壁を乗り越えたあなただからこそできるアドバイスがあるはずです。 そのような人生で培った経験を発揮して頂き、 働く人が少しでも明るく前向きになれるようサポートをお願いいたします。 (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 国内どこからでも働けるフルリモート勤務！ アフターフォロー担当は出社義務が一切ありませんので、 ご自宅でのフルリモート勤務が叶います。 子育て中の方も、家庭との両立をはかりたい方も きっと働きやすさを実感できるでしょう。 自分のライフスタイルに応じた働き方もOK 勤務時間は定時を設けていますが、 状況に応じて、時短勤務や週休3日もご相談に応じますので、 お気軽にお申し付けください。 ただし、報酬などに多少の変動が生じますので、 お互いが納得のいくまで話し合うこともお約束します。 住み慣れた場所で、東京と同じ水準の収入も得られる当社。 先輩の中には在宅勤務で年収600万円を実現した人もいます！ 【教育制度について】 入社後は基礎知識が学べるオンライン研修を行います。オリジナルの研修プログラムを組んでいるほか、1ヶ月間研修に100％の時間を使うため、必要な知識がしっかり身に付きます。その後はOJTで仕事の流れを学びます。

大学生・高校生と雑談しながら営業デビュー！？ 【おしゃべり好き】なあなたにおすすめ。 「この通りにある新しいカフェ、最近話題なんですよ」 「ここは大学からの帰り道にスーパーがあるので買い物しやすいですね」 そんな風にフランクに話しながら物件を紹介できるのが、当社の賃貸営業。 お客様は基本、店舗近くの大学・専門学校の学生や、 春からその学校に入学予定の受験生。 通学時間や行動範囲など、生活スタイルが近いことが多いため 物件のどの要素を伝えたら喜んでもらえるのかを覚えやすく 営業デビューしやすいんです。 実際に、アパレルやブライダルプランナー、美容部員など 未経験から活躍している先輩が多数♪ 新生活に心躍らせる学生さんたちが 最高の学生生活を送るお手伝いをしてみませんか？ ★未経験スタートのスタッフ多数 ★資格取得サポート充実&取得後は毎月の手当有 ★部屋のインテリアを考えることも！ ★新規開拓やテレアポなし ★個人ノルマなし ★社員のアイデアで始動した取り組み多数 新生活を始める学生様やその親御様にお部屋に対しての希望条件などをお伺いし、お部屋探しのサポートを行います！ 【*具体的なお仕事内容*】 ◇来店されたお客様の受付・接客 ┗チーム営業のため、ご来店が2回目以降のお客様には 　前回スタッフの引継ぎをもとにご案内します ◇お客様へ条件のヒアリング ◇お部屋紹介＆内見 ┗多くて1日6～7組を担当します ◇新生活のサポート ┗引越しや1人暮らしに関する疑問に答えたり、 　近隣のスーパーや病院などについてお伝えしたりします！ ◇契約手続き ★個人ノルマはありません★ 当社の営業スタイルは、スタッフ全員で目標達成を目指す「チーム営業」。個人で売上を追うのではなく、営業メンバー全員でお客様の物件探しをサポートします。 そのため、営業同士の売上競争とは無縁。むしろ、お互いにノウハウを教えあって一緒に営業スキルを伸ばしていける環境です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 家具や卓上小物など、部屋に合うインテリアを考えることも！ 「この床の色なら、カーテンは何色が合う？」 「テーブルに置く観葉植物、どれがいいかな？」 …… 物件を紹介するためのモデルルームを作るとき、こんな会話をしながら部屋のインテリアを考えるのも私たちのお仕事。ネットや広告のモデルルームなどを参考に自分たちでアイテムを選んだり、好きな場所に設置したりと、お部屋作りを楽しめます。 また、お客様に物件を紹介する際「こういう収納棚を置くとスッキリ片付きますし、部屋に合ってオシャレですよ」などのご提案が喜んでもらえることも。 インテリア好きのあなたが楽しめるお仕事です♪ 社員の意見で始まった新しい取り組みも多数。 【*これまでの実例を一部ご紹介*】 ★「学生が当社に一層親しめるように」という思いからSNSアカウントを開設！若手スタッフが裁量大きく運用中。 ★店舗内のミーティングで「新シーズンに向けてこんなキャンペーンがあるといいのでは」という意見が。すぐに上司が本社に掛け合い、全店舗で導入！ こんな風に、社員発信のアイデアを積極的に実現中。年次に関わらず気軽にコミュニケーションをとっているフラットな社風のため、「これはさすがに無理かも…？」と思うようなことでも、会社や店舗のためになるアイデアであればぜひ教えてくださいね。 【教育制度について】 ▼入社後のサポート▼ ◎先輩の物件紹介に同席・同行 ◎先輩・上長とのロープレ ★独り立ちの目安期間は3ヶ月程度になりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしています。自分のペースでじっくり知識・スキルを身に付けていけます。 ★宅建など、専門資格の取得を応援！ ┗試験の勉強は業務に支障がない範囲で勤務時間内に勉強可能 ┗資格取得サポートオンライン教材あり ┗試験直前には模試をご用意