【福岡】建築施工管理 ※年間休日105日/残業月平均16時間/転勤なし/健康経営優良法人2023認定【エージェントサービス求人】和久田建設株式会社

更新日: 2024/11/14

掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)

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仕事内容

■担当業務: 当社の建築施工管理技術者として、建築現場(住宅以外)における施工、工程、品質、安全の管理をご担当いただきます。 ※対応エリアは九州一円となります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 ■建築事業部の特徴: 高度な施工技術と優れた人材を駆使して、時代を先取りした多くのプロジェクトを手掛けてきました。 特に、高層建築の特殊技術に高い評価を受けています。 フォルムと機能性をさらに追及し、与えられた空間を今までとは一味違った生活空間に創りあげています。 ■当社の特徴: 明治27年創業。お客様第一主義をモットーに土木、建築住宅等を手掛け、県内一円はもちろん福岡市内等の工事を手掛けています。 それに加え、1990年より「健康」をテーマにスポーツクラブの運営も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区上牟田1丁目28番16号 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜550,000円 <月給> 215,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:1月あたり 2.00% 〜 8.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計2〜4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業:月平均16時間※36協定における特別条項あり:緊急時対応等

実働標準労働時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業:月平均16時間※36協定における特別条項あり:緊急時対応等

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜隔週、日曜、祝日、その他 ※会社カレンダーによる お盆休み(3日)、年末年始休暇(6日)

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500 円 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:単身用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者5,000円/子1名につき4,000円 ■資格手当:〜50,000円 ■役職手当:〜55,000円 ■退職金共済加入

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・1級建築施工管理技士、1〜2級建築士(建築士資格保有者でも設計はせず、業務はあくまで施工管理) ■歓迎条件: ・建築施工管理の経験(5年以上) <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

和久田建設株式会社

所在地

熊本県八代市迎町2-9-10

事業内容

【事業内容】 ■土木・建築工事の請負、宅地造成 ■住宅の建設及び販売、不動産の売買・仲介・斡旋に関する業務

従業員数

67名

資本金

96百万円

売上高

430百万円

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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