【採用メディア×クライアント折衝×クリエイティブ×マーケティング】新規事業のグロースを担う1人目CSを募集!株式会社TalentX
更新日: 2024/11/08
情報提供元
募集
仕事内容
<具体的業務内容> ①コンサルティングサポート ・採用メディアの企画立案、記事のコンセプト立案 ・外部ライターのディレクション、記事フィードバック等 ②SaaSサポート ・導入時のオンボーディング ・継続利用のための利用促進 ・有益な顧客フィードバックの収集とチーム内での共有 ③組織づくり ・ゆくゆくは、カスタマーサクセスの仕組み作りや組織作り ・カスタマーサクセス業務の仕組化、型化 ・他部門と連携したクロスセル/アップセルの仕組みづくり等 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※勤務場所の変更範囲:東京本社または労働者の自宅 ** ハイブリッド勤務制度について ・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。 ・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。 ・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。
雇用形態
正社員
給与
想定年収:450万円 ~ 900万円 * ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします * 基本給25万円~/月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です * 上記は40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております ・時間外勤務手当:基本給とは別途全額支給 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月)
休日
・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2 *12 取得実績有
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 *1 ・ハイブリッド勤務制度 *2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 *1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです *2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
応募条件
応募資格
> MUST要件 ・無形商材の法人営業において高い成果を出してきた経験 > WANT要件 ・大手企業に対するソリューション提案経験 ・広告代理店や人材業界での法人営業経験 > 求める人物像 弊社メンバーが大切にしている行動指針に下記3つがあります。 ・イノベーション(変革)とエグゼキューション(実行)を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる 未来の”あたりまえ”を生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持っていなければなりません。 常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。 そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています。 そのうえで、本ポジションにおいては下記のような方にお会いしたいと考えております。 ・TalentXのビジョン「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」に共感いただける方 ・目標、目的の達成のための自律的に行動できる力 ・チームのパフォーマンスを向上させるために自発的に行動、発言できる方 ・MyBrandの考え方「”企業の見せかけの魅力アピール”ではなく、”リアルな魅力を引き出し、正しい理解を伝える”」に共感できる方 ・事業ドメインや新しいビジネス手法に対する強い好奇心
選考のポイント
書類選考→2~3回の選考面接→オファー面談を標準の選考フローとしておりますが、 双方の最適なマッチングを最重視するため、選考フローは個々人によりアレンジをしております。 ※最終面接含め、オンライン面接実施中(ご希望次第でご来社も歓迎です。)
会社概要
会社名
株式会社TalentX
所在地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者
鈴木 貴史
事業内容
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
従業員数
106名
資本金
8億6,750万4,198円
平均年齢
32歳
インタビュー
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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