【在宅勤務可|フロントエンドエンジニア】大型案件に携われる可能性も!?あなたの技術的成長を実現 / Google Cloud 認定パートナー企業/基本100%自社開発!クラウド環境案件多数
株式会社センティリオンシステム更新日: 2024/11/05
情報提供元
募集
仕事内容
センティリオンシステムは、最先端技術を駆使したWebシステムの企画・設計・開発・運用までをワンストップで提供するGCP認定パートナー企業です。 本求人ではディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるフロントエンドエンジニアを募集します! ■業務内容の一例 ・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発 - フロントエンドの要件定義や設計〜プログラミング - HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成 - ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ・テストコードの作成 - テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証 ・バグ修正や機能追加 - ユーザからの報告をもとにしたバグ修正 - 既存機能の改善や新機能の追加 ■案件の特徴 ・長期的に関係を築いてきたお客さまが多く、受託と自社内開発をメインに行っています ■働く環境について リモートワークを導入しているほか、年間休日は125日以上、有給取得率は100%とメリハリをつけつつ無理のない働き方を実現しています。またマッサージなどのコンディショニングサービスやフリードリンクなど、メンバーが快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■主な開発環境 開発言語:HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です エディタ: VScode バージョン管理: Github インフラ: GCP( Google Cloud Platform )、 AWS( Amazon Web Services )、オンプレミス コミュニケーションツール: chatwork、Slack、 Google Workspace OS 環境:MacOS、Windows
働き方
勤務地
<東京本社> 東京都品川区東五反田1丁目13番12号 いちご五反田ビル9F ◎会社都合による転勤なし ◎リモートワークOK!(多くの社員が週2~3日の出社です。)
雇用形態
正社員
給与
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月/12月)
休日
<年間休日125日以上!> ■土日、祝日 ■夏季休暇(8月〜10月の希望日3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・育児休暇 ■産前産後休暇
特徴
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■残業手当 ※毎月支給の見込残業手当(30H分)、超過分を実績に基づき支給 ■通勤手当(上限4万円) ■時短勤務可(規定あり) ■フレックス応相談 ■服装自由 ■資格取得一時金支給 ※当社規定資格取得時に一時金を支給 ■福利厚生施設利用制度 ■書籍購入制度 ■フリードリンク ■フリーフード
応募条件
応募資格
【必須要件】 React , Vue , Angular 等の JavaScript フレームワークを使用した開発経験 2年以上 【歓迎要件】 ・ API設計の経験 ・ TypeScript を使った開発経験 【求める人物像】 ・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方 ・フロントのみならずWeb系全般の開発に携わりたい方 ・キャリアパスとして経営に近いポジションを目指している方 ・案件に携わるだけでなく、チームビルディングのスキルを身に着けたい方 <技術スタック> JavaScript, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Google Cloud Platform, Angular, GCP
選考のポイント
書類選考 → 一次面接(取締役、採用担当)→ 適性検査 → 最終面接(社長)→ 内定! ※適性検査結果は最終面接時の参考といたします ※主にリモートでの面接/面談を行なっています(最終面接のみ対面予定)
会社概要
会社名
株式会社センティリオンシステム
所在地
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 9F
代表者
山中 剛志
事業内容
■事業内容: ソフトウェア開発、インターネットサービスプロバイダ、サーバホスティング、ネットワーク・サーバの運用、ハードウェアの輸入販売、ECサイトの運営
従業員数
40名
資本金
25百万円
売上高
194百万円
インタビュー
Googleとの強固なパートナーシップ!
Google Cloud 認定パートナーである当社。 Google社内システムの開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。 この関係性を活かし、今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始など、新たな取り組みを進めています。
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