【千葉/蘇我】建築施工管理(2級資格者)◆年間休日120日◎/転勤なし/直行直帰可能株式会社伊藤工務店

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

〜千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり/資格取得費用全額支給/年間休日120日/家族手当・住宅手当あり/直行直帰可能・社用車貸与/月平均残業30時間程度/ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます〜 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開していましたが、新たに建築領域の事業拡大を目指すこととしました。1級建築士2名、1級建築施工管理技士5名、補助者1名の体制で事業を進めていますが、事業拡大の為、補助者の増員を図ります。 【業務内容】 当社受注の公共建築工事の施工管理職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 先輩社員の指示を遂行し、業務に慣れてきたら新入社員のフォローもお任せします。資格取得支援もございますので、業務をこなしながらさらに成長できる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用し、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用(専門学校の学費など)は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞(高級なお肉や商品券など)制度がございます。2023年現在では約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社です。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年 国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅:JR内房線、外房線、京葉線線/蘇我駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 出勤手当 10,000円住居手当 5,000円資格手当 5,000〜20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜286,000円 その他固定手当/月:15,000円〜30,000円 <月給> 260,000円〜316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:530万 ■年収構成: (265,000円+15,000円+70,000円)×12+1,100,000円  (給与+諸手当+時間外(想定25時間)×12+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間32分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 4月〜9月8:00〜17:00/10月〜3月7:45〜17:15午前午後15分休憩/昼休憩60分

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 通常期  4月〜9月 完全週休二日制 繁忙期 10月〜3月 週休二日制(指定土曜日出勤有)

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(最大30,000円迄) 家族手当:扶養家族・配偶者及び18歳未満の子女 住宅手当:別途、近住手当有 社会保険:出産、育児、介護支援制度有 退職金制度:建退共加入 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有 各種研修支援制度有 <その他補足> ・「iDeCo+」希望者加入 ・養老保険加入 ・社外福利厚生制度採用 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・従業員専用駐車場有

応募条件

応募資格

◆必須条件: ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社伊藤工務店

所在地

愛知県名古屋市中川区小碓通2-25

事業内容

〜創業以来100年、トヨタ自動車を筆頭に大手リーディングカンパニー・官公庁から高い信頼を得ている株式会社伊藤工務店〜 ■事業内容:総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 総合建設会社として完成度の高さに独自性を発揮。建築の土地探しから計画、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して請け負い、トータルでお客様に柔軟な提案しています。トヨタ自動車関連から官公庁まで、様々な建設物の設計・建設を事業の中心としております。創業以来培ってきた私たちのノウハウと実績により、多くのお客様から厚い支持と高い評価を得ています。

従業員数

270名

資本金

100百万円

売上高

1,170百万円

平均年齢

31歳

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【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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社員の平均年齢

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