【宮崎市/転勤無】システムエンジニアー〜年休125日(土日祝休)/マネジメント候補〜スパークジャパン株式会社
更新日: 2024/11/06 掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
募集
仕事内容
■担当業務 要件定義をもとに、お客様とのMTGを通して各種設計書類の作成を行っていただきます。 ▼詳細: ・PMと一緒に要件を確認し、各種設計書の作成を行います。 ・プロジェクト規模によっては仕様策定から入ることもあります。 ・開発業務を担当するメンバーへ仕様・設計内容説明、プログラマーが作成した成果物レビューを行います。 ・要件通りのプログラムができているかレビューおよびテストを行います ※開発言語: HTML、Javascript(Vue.js React.js Node.js)、PHP(CAKEPHP) JAVA等。 ■組織構成: 現在システム開発部のスタッフ数は14名、 そのうちプロジェクトマネージャーやSEが4名、プログラマーが10名在籍しております。 ■特徴 SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWEBサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWEBサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■目標設定: 毎週、上長と面談を実施しながら不安や疑問を解消し、また目標を再確認しながら日々の活動を行います。 ■当社について: システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月5〜10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,500円 家族手当:5,000円〜 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内・社外研修あり <その他補足> ■職責給 ■財形貯蓄制度あり ■オフィスカジュアル ■駐車場無料
応募条件
応募資格
■必須条件: システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発部門のマネジメント経験がある方
会社概要
会社名
スパークジャパン株式会社
所在地
宮崎県宮崎市柳丸町85
事業内容
■事業内容: 同社は、今後のIT時代に必要なソリューション・サービスを展開し、Webソリューション、メディア配信サービス、システム開発、ネットワークソリューション、サーバサービスの5つのサービスを基軸とし、時代の潮流にあわせた新しいビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
従業員数
83名
資本金
32百万円
平均年齢
36.6歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【宮崎市/転勤無】システムエンジニアー〜年休125日(土日祝休)/マネジメント候補〜
スパークジャパン株式会社