企業内研究所における人事労務管理業務【先端技術総合研究所】三菱電機株式会社先端技術総合研究所
情報提供元
募集
仕事内容
●業務内容 人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等) ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ 【ポジション1|実務の中核的実行層】 ・人事、採用・人財育成、労政いずれかの領域における実務の中核的実行層として、管理職やグループリーダーの右腕となり人事管理業務の企画立案・実行とメンバーの育成・実務支援ができる人財を募集しています(ご経験・ご希望に応じて、複数領域の実務を担当いただく場合もあります) ・実務遂行にあたっては高い独立性をもって関係部門と連携して業務を進めることができ、それに加えて担当領域における若手担当者育成(実務遂行力向上に向けた進捗管理、相談対応等)を行っていただきます ・半年~1年程度の実務経験を積んでいただいた後、グループリーダーや管理職への就任を想定しています(実務経験期間はご入社後の成果に応じて変動します)
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、グローバルに幅広く展開する総合電機メーカーの全社横断研究部門 ●リモートワークやフレックスなど柔軟に働きやすい職場 ●研究テーマ設定など上流から携われる環境
働き方
勤務地
兵庫県尼崎市(先端技術総合研究所) JR 塚口駅より徒歩12分、JR 猪名寺駅より徒歩15分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
雇用形態
正社員
給与
400万円〜1000万円
勤務時間
8:30~17:00 所定労働時間:7時間45分(休憩45分) フレックスタイム 有(コアタイム11:15~14:00)
休日
■年間休日:126日※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など ■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募条件
応募資格
【必須】 ・人事関連の実務経験が3年以上あること。 ・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。 【尚可】 ・後輩を育成・指導した経験があること。
会社概要
会社名
三菱電機株式会社先端技術総合研究所
事業内容
先端技術総合研究所は、三菱電機の全事業に関わる最先端技術の拠点として、事業を支える共通基盤技術の開発から新製品の開発、また、将来の新事業の芽となる研究開発に至るまで幅広く取り組み、当社の持続的な成長を推進する役目を担っています。 先端技術総合研究所は、社内外での連携に力を入れています。所内には部門・世代を越えた交流のためのコミュニケーションエリアを設け、総合電機メーカーとしての強みを活かすべく研究開発で得られた技術を組織の成果として共有し、三菱電機グループ企業の様々な製品や事業に横展開しています。
従業員数
【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)
売上高
連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
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