【秋田/大館】医薬品の品質管理 ※東証プライム上場グループ/受託製造国内ナンバーワンニプロファーマ株式会社

更新日: 2024/11/13

掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)

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仕事内容

※東証プライム上場ニプログループ/長期就業◎/受託製造品目数は国内ナンバーワン! ■職務概要 医薬品(注射・テープ剤)の品質管理をお任せいたします。 ・製品、原料、資材の各種試験業務(理化学試験・微生物試験)の実施 ・製造エリア環境モニタリング(微生物、微粒子)の確認、培養判定、トレンド作成 ■大館工場の特徴 注射剤、テープ剤を製造しています。 注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。 抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。 バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、担当業務をお任せしていきます。同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。 ■チーム/組織構成 現在15ラインが稼働しており、大館工場では1,100名が活躍しております。平均年齢も35歳と若いスタッフが活躍しており活気ある職場です。 ■キャリアパス 工場内でのキャリア形成はじめ、本社QAへのチャレンジなど、社員のキャリアビジョンを鑑みたキャリア形成が可能です。 ■長期就業◎ 男性の育休取得実績あり、産休・育休取得者が全員復帰しているなど、長く働いていただける環境を整備しております。 ■仕事の魅力 医薬品製造は、綿密、丁寧なチェックがかかせない仕事となりますが、チームワークを大切にしながら仲間と協力して仕事を進めていくことができます。何より、医薬品製造は社会貢献度の高い仕事となりますので、自分自身が製造に携わった薬が世の中に広まることを実感していただけます。 ■ニプロファーマのトピックス ・【製造棟の新設】よりニーズの高い医薬品の製造に対応するため、新棟を増設 ・【新工場の設立】医薬品のさらなる製造に向けて、新しい工場の設立を予定 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大館工場 住所:秋田県大館市二井田字前田野5番7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎ご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与:年2回(6月・12月)+業績により期末賞与有り ※平均支給実績6.0か月分 ■昇給:年1回 ■年収イメージ: ・年収530万:33歳主任職/月給22.1万円+手当+賞与 ・年収350万:30歳/月給16.4万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 工場カレンダーによる(基本土日休み)年末年始休暇・育児休暇・夏期休暇・結婚休暇・つわり休暇。★年3日は一斉有給休暇として有休消化しています。

特徴

産休・育休取得実績あり

採用人数5名以上

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限無) 家族手当:雇用形態による 住宅手当:雇用形態による(寮・住宅補助制度) 寮社宅:雇用形態による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:雇用形態による <定年> 65歳 2022年10月より上限の引き上げを行いました。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI(データインテグリティ)に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。 <その他補足> 企業年金/財形貯蓄制度/持株制度/寮・住宅補助制度/団体生命保険/育児・介護休業制度/食堂完備/工場内に利用可能な託児施設有

応募条件

応募資格

■必須条件: 医薬品業界での品質管理経験 ■歓迎条件: HPLC実務経験、GMP管理下での業務経験

会社概要

会社名

ニプロファーマ株式会社

所在地

大阪府摂津市千里丘新町3-26

事業内容

■概要: ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。 受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。

従業員数

3,605名

資本金

8,669百万円

売上高

89,660百万円

平均年齢

36.8歳

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クロスウィルメディカル株式会社

勤務地

秋田県横手市

年収

350万円~440万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 <詳しい仕事内容> ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 <入社後2年程度は知識を身につける期間です!> 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー研修に加え、自社での勉強会も定期的に開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

<理系大卒限定>研究職20~30代活躍/未経験歓迎/研修1か月/残業月8H/年休126日/土日祝休

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善

※こちらの求人は長期キャリア形成のため  ・35歳以下の方  ・理系大卒以上の方 が対象となります。 大手メーカー・研究機関のパートナーとして、製薬やバイオ、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の「研究業務」に従事いただきます。 【研究のコアに関わる案件多数】 ◎分析系 └医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定(TEM)、電子顕微鏡測定(SEM)、品質管理分析、品質保証分析 ◎生物系 └細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など ◎化学系 └有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析など 【実務経験がない方もご安心を】 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法、分析に関わる法律などから学び直すことが可能。また、「研究者に役立つ統計学研修」「ヒューマンスキル研修」など、市場価値を高める機会も豊富にご用意。専門的な研究実績がなかった人たちも、コツコツ進め、活躍しています。 【将来にわたって研究者として活躍】 資格手当や学会参加費、セミナー受講費など、自分を磨く費用は補助を支給。定期面談でキャリアのご相談にも乗ります。研究を続けるのに加え、マネジメントや育成に携わる道も選べます。

※看護師免許必須【秋田院】美容看護師平均年齢26歳完全予約制で残業少なめ

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エミナルクリニック

勤務地

秋田県秋田市

年収

384万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

【応募前に必ずご確認ください】 ※本求人は「正・准看護師免許」をお持ちの方が対象となります。 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 【お仕事内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 完全予約制なので残業少なめ! 診療終了時間になりましたら、 手が空いたスタッフから声をかけあい 次の日の予約の確認、片付け等を行います。 <患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます!> 当クリニックでは、職員割引制度が充実しています! 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! <安心できる『新人研修制度』あり!> 美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください *【新人研修の流れ】* ▼入職初日 ~動画研修から始まります彡まずは、基礎知識を学びましょう!~ ▽入職2日目から実技スタート ・約4日間 ・・・全身施術を覚えていただきます。 ・約1週間後・・・先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術開始◎ ・約1ヶ月~2ヶ月・・・1人で施術が出来るようになります。 ※個人差によります 入職後1~2か月程度かけて基礎知識を習得! 現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です。

介護士/未経験・無資格可/資格手当が年数でアップ/福利厚生が充実/自由度の高いグループホーム【1】

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メディカル・ケア・サービス(学研グループ)

勤務地

秋田県秋田市

年収

250万円~280万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 介護福祉士・ケアマネジャー

\20~40代活躍中!安定の学研グループ/ 資格・社員経験も不問! 少人数制の思いやりのある環境 希望休・連休もOK!残業ほぼなし <仕事内容> ご入居者の望む生活を叶えるため 日常生活のサポートをします。 「一緒に家事を行ったり、料理やおやつ作りを楽しむ」 「リビングで団らんしたり、のんびりお散歩したり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、楽しみを提供しながら、 ご入居者の一人では出来ないことのお手伝いや、 出来ることは自ら行っていただけるよう、 優しい声かけと笑顔でサポートします。 ◎具体的には?  会話や見守り、家事や趣味のお手伝い  必要な方には食事・入浴・トイレのサポート  簡単なレクリエーション など  ※調理スタッフ在籍など料理が苦手な方でも大丈夫 ◎あくまでもサポート  自由度が高いため、タイムスケジュールに縛られすぎず、  思いやりのある環境です。  「なんでもやってあげる」ではなく、一人ひとりにあわせた、  生きがいのサポートを大切にしています! ◎心にゆとりをもって接せられる  9名のご入居者を、日中2~3名(早番・日勤・遅番)で担当。  1フロア9名の少人数制で、ゆったりした雰囲気です <入社後のサポート> 「どうやってご入居者にお声がけする?」「お身体の支え方は?」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート&アドバイスします!最初は周りに頼りっきりでOKです <プライベートも大切にできる> 日々の残業がほとんどないので、心身共にしっかりリラックス。 学研グループならではの福利厚生や、システム導入で 働くあなたをサポートします! <幅広い年代が活躍中> 今活躍している方も多くが未経験スタート。 若手からミドル層など幅広い年代のスタッフが働いています。

【在宅ケア】介護コーディネーター(未経験歓迎)◆各種資格手当あり/無料で資格取得可能/昇給・賞与あり

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株式会社土屋

勤務地

秋田県秋田市

年収

420万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 介護福祉士・ケアマネジャー

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤のみOK 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※朝だけ、夜だけ、土日だけなど、働き方のご相談可能です! ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど) ※訪問先は原則1日1件です。 <コーディネーター業務の一例> ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 など 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート 介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》 コーディネーターでの働きぶりに応じて、早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能! <マネージャー業務の一例> ■請求業務の管理 ■新規現場の開拓 ■病院との折衝 ■行政(福祉課)との折衝

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仕事内容

社員の平均年齢

【秋田/大館】医薬品の品質管理 ※東証プライム上場グループ/受託製造国内ナンバーワン

ニプロファーマ株式会社
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